度都已经稳定下来了。大型团队组织是横跨四个阶位的，一般是四阶团队一支，三阶团队几支，然后二阶团队几十个，一阶候选者几千或者几万个。”
“你进入一个大型团队之后，一开始肯定是外围成员，组织会将你编排进一个外围团队之中，然后根据你的表现，团队会一点一点地提拔你，成为副队长，队长。如果你的团队在某一次任务之中损失惨重了，只剩下寥寥几人，可以向团队组织申请重组，这样就能短时间内再次获得团队，不至于流落到一个人做剧情任务，当然，你在组织里的权重也会下降。”
“团队组织存在的意义，就是合理地分配组合契约者，你可以想象，没有团队组织的空间，所有契约者都一头雾水地胡乱组团，那么很多团队就会面临没有坦克，没有辅助，没有法系之类的尴尬，这样子探索世界做剧情任务的难度就很高了。团队组织不仅会为你找到合适的队友，还会有高阶契约者，用他们丰富的经验，根据你的擅长给出最适合你的发展路线，让你不至于走弯路。”
“可以这样说，团队组织就在一个空间之中是必不可少的，如果没有团队组织，那么根本就不会有人去往坦克，辅助方向发展，因为那是吃力不讨好，辅助和坦克前期在完成剧情世界任务的时候是很吃力的，没有其他人的帮助，根本存活不下来，也正是因为这个原因，坦克和辅助是空间之中最稀缺的人力资源，你要找输出类职业可以说是一抓一大把，但是合格的坦克以及合格的辅助却很难找。”
苏云听着眼神就亮了一下，插嘴问道：“既然这么难找，那么辅助和坦克的地位是不是比其他位置的契约者要高？”
涅源用一种很意味深长的眼神看着苏云：“你想的没错，目前空间里面，三阶以上的团队，大部分团队的队长，副队长都是坦克和辅助，输出职业如果没有十分出彩的各方面组织能力的话，就只能屈居为队员，这是现实决定的，不是他们想当队员，而是不把队长和副队长的位置拿出来，就压根找不到辅助和坦克。”
苏云继续问道：“我还是不明白，为何一个团队一定要辅助和坦克？全都是输出不好吗？会有什么问题吗？或者大家全都是走半肉路线，每个人都能抗能打不行吗？那根本不需要辅助和坦克呀。”
“嗯，你的想法和大多数一阶二阶的契约者想法是一致的，事实上能够明白这一点的人也不多，很多一阶和二阶的团队都是输出职业占据队伍里的主要资源，辅助和坦克存粹是拖油瓶。这样的团队，往往会在二阶的最后几个世界
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