共有编制203个，其中副科级以上实职53人。”
王鸿涛哑然失笑：“事业单位改革，势在必行！蒋涛，我给你布置项工作，你结合实际情况，马上开始在县里实施事业单位机构改革，不要在意那些条条框框，就根据单位职能职责来，该并的并，该撤的撤，管理上采用‘新人新办法、老人老办法’。及时总结经验，给各县区的事业单位改革打个样，你可以随时向我汇报工作。”
不仅没受批评，反而被委以重任，蒋涛感觉头都快充血了，激动地无以言表，全省任何一个县委书记得到这个机遇都会躲在被窝偷笑三天三夜！
“书记，请您放心，我一定抱着敢啃硬骨头、敢于涉险滩的决心，义无反顾推进宾川事业改革，一定为书记的全省事业单位改革提供经验。哪怕是做差了，您也能引以为戒，当成反面教材，同样是宝贵经验。”
王鸿涛笑了笑说：“你这话和我在银州搞医改有些相像，放心大胆干，出了什么问题由我兜着。不要怕打破平衡、利益，坚持优者上、庸者下、劣者汰，目标是建立高效、快捷的政府机构。我会让想干事者有机会，让能干事者有舞台。”
蒋涛恨不得立即投身到全县事业单位改革的浪潮中，他知道遇到了千载难逢的良机，把差事干好了，跨越副厅级仅仅是个“小目标”！
接着，在蒋涛的带领下，王鸿涛在县里转了七八个单位，情况基本上大同小异，确实有忙的单位，但也就那么几个。可能有些是因为领导用人问题，但也间接说明一个单位并不需要那么多人，那些工作几个人就能干完。
晚饭也在宾川吃的，王鸿涛交代州长张曙光要全力支持宾川事业单位改革的试点工作。
当考斯特回到春城时已经是晚上十点多，街道上灯火通明。
刚进市区，王鸿涛看到一个公交车站牌旁有七八个，有人开始拦出租车。
在公交站打车，只能说明末班车已经走了。
王鸿涛看了看表问道：“十点半了，春城的公交车几点停运？”
这等小问题，车里的人谁会在意？因为他们不可能坐公交！
看到无人应答，王鸿涛说道：“停车，下去看看，也算调研民生。”
下去后，站牌里还剩三人，一对小情侣和一个二十七八岁的青年。
看到王鸿涛下车，那对情侣立即激动起来，叫嚷着：“王书记，您是王书记？”
王鸿涛走过去笑着说：“你们认识我呀，是不是错过末班车了
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