各大旅游城市比拼内功的时候了，长安市不仅不能落后，还必须出彩，最好是独占鳌头，达到游客数量、旅游收入双第一，旅游口碑爆棚！”
张雪梅笑着说：“书记，您定的要求太高了，我全力以赴吧，不过我们基础很好，尤其是‘体验官’活动和优质导游招聘行动完成后，旅游提质增效效果很好。不过，要达到您的要求，各方面还需加强。”
“雪梅市长，给你布置个硬任务，一周内拿出切实可行的行动方案，再利用一周时间持续改进，让长安用最好的服务、最好的旅游环境迎接全世界游客，还是那句话，景区免费，宾馆、餐饮不加价，全市党政机关、企事业单位全部把车位空出来，让给游客使用，号召市民用最文明的行为、最热情的态度，让游客感受到长安温度。丑话说在前头，完不成任务，我可不放你走。”
“书记，你这是压榨！请书记放心，只要在这个岗位一天，我绝不会懈怠，想尽办法也要达到书记的要求。不过，有件事还需要书记协调，斗音那边您得打声招呼，配合好长安旅游宣传。”
“放心吧，你直接找他们老总，或者我弟弟鸿海，都行。”
张雪梅走后，王鸿涛开始盘算长安市的人事问题，一次性调走了市委副书记、纪委书记、统战部长、副市长，长安市又面临着一次大调整，需要从市直部门或者县区提拔三名正厅级干部。
今年以来，长安市经历过两次大调整，其中还涉及机构改革，干部队伍刚刚稳定，很多领导干部不宜频繁调动，再加上来到长安市不足一年，实在没有那么多熟悉的干部可以使用。
真正让一个人没有一点私心杂念，在干部任用上绝对的公平、公正、公开，王鸿涛表示自己做不到，没那么伟大。用人，还是要用熟悉的、忠心的，伟人曾经说过，党内无派、千奇百怪，‘同志’一次，意为志同道合，那么志不同道不合的干部如何使用？
长安市副书记这个职务，含金量很高，很重要。王鸿涛打算从市委班子里面调整，最适合的两人便是组织部长李成弘、常务副市长陈杰，按任职期限，李成弘要在前面，不过常务副市长的工作更为重要。
李成弘以前是陈德明的秘书，虽然和自己是一个阵营，但是他有深刻的印记，这是任何时候都无法改变的，王鸿涛始终感觉跟他有一层薄薄的隔阂，算了吧，找个机会让他去其它市任职，眼不见心不烦，副书记就让陈杰担任。
正在王鸿涛谋划市里人事调整的时候，龙腾科技实验室里忽然爆发出震耳
本章未完，请点击下一页继续阅读！