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第561章 绥西县一行

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一定程度上剥夺了一部分人的生存权,形成了社会不公,而且还容易使一些素质较低的人破罐破摔,从而对社会构成新的危害。流言蜚语,社会毒瘤,重于利剑。这些人被激怒之后所产生的‘爆发力’是可想而知的。因此,对于地域歧视,我们必须未雨绸缪,高度重视。就比如:十个河南九个骗,总部设在驻马店,偷井盖,骗子多,素质差,也不知什么时候,偷井盖与河南人联系到一起,似乎全国各地井盖丢失都是河南人干的,这就是典型的地域黑。也许有过这样的事情发生,但那种现象全国都发生过,还不是因为穷?蒙拐骗的现象,不仅河南存在,在全国每个省都存在坑蒙拐骗。是个别人的行为,不能因为一颗老鼠屎坏了一锅汤,不能将骗子的标签贴在整个省的人身上。背后的原因是什么?难道不是教育不公?政策不均?生存压力大?河南考生考500分不一定能录取,而有的省区300分就能进名校,能比吗?河南是华夏文明发源地,许多人的祖先都是从河南出去的。同理,绥西县最重要的就是发展经济,腰包里有钱了,日子过好了,自信就有了,别人说什么,都不会在乎了,就会当是一句戏言。”

到了绥西,经过一天的走访调研,大问题没发现,但是小问题还是存在的,调研组直接去了绥西县委。

县委书记陈宇剑,说话做事很利索,给人一种奋发有为的感觉,感觉还不错,县长陆坤也仅仅见过两次面,王鸿涛对绥西县了解甚少,不过在去年的腐败案件中,并没有涉及到绥西,可能和群众监督力度大有一定的关系,正如大家所说的一样,绥西的领导确实不敢贪,或者会做的很隐蔽,不敢露任何马脚。

和绥西的两位领导简单交流后,调研组召开了座谈会。

由小斌传达调研存在的问题:主要是:推动经济社会高质量发展还有差距,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接还有短板;县委履行全面从严治党主体责任不够到位,纪检监察机关履行监督职责还有差距,干部队伍作风问题反映仍然较多;领导班子建设、选人用人和干部队伍建设还有薄弱环节,基层党建工作还有短板弱项;同时,调研组收到反映一些领导干部的问题线索,会后转县纪委、组织部等有关方面处理。

王鸿涛强调,绥西县委要强化责任担当,以务实过硬的措施抓好整改落实。要切实加强组织领导,专题研究部署整改任务,做到立行立改、真改实改、全面整改。对敷衍整改、虚假整改和整改不到位的,将根据相关规定追究责任。针对反馈的普遍性问题和突出问题,市委、市


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