到是很多，但是很多时候即使你知道他是庸才你也得用呀，领导的权威很大一部分就是人事调整树立起来的，有时候用人更要看执行力如何，忠诚度怎么样，能把你的想法、思路贯彻落实下去就算不错了，不要要求太高了。”
领导的话王鸿涛能听得进去，回去的时候便开始思考如何用好、用活这十来个岗位，可惜的是自己的同学朋友资历尚欠，卫卫上教育局局长有些勉强，小斌又不愿意出纪委系统，剩下的要么就是刚提拔副科，要么就是刚参加工作，要不然把他们全提拔了，肯定比别人用的更放心，作为一个县委副书记不提拔几十人就算靠边站了，随便一个常委也能照顾十几个人。
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