更重视客人，不像某个公司，店大欺客。”
“说的就是你，宝马。”
“明天就去看一看，正好最近想买一辆车。”
“加一，听说还可以抽奖，运气好的话能直接提新车回家。”
“哈哈，这种好事怕是轮不到你我的头上了。”
………………
看起来，宣传效果还是不错，至少是让网友们对尼古拉汽车产生了一定的兴趣。
继续趁人打铁的话，尼古拉汽车的知名度绝对可以在国内再上一层楼。
作为自己目前赚钱最大的项目，洛泉对自家的汽车品牌还是相当重视，特地给大中华区的总经理打了个跨国电话，告诉他这次活动的重要性。
“这次负责车展活动的员工，一定要每天进行服务培训。
我不管她们平时是怎么样的，工作时间一律照着微博之夜那些明星的妆容给我化，颜值不达标的一律不要。
另外就是服务态度，我需要你给我安排人在车展现场进行实时监督，但凡发现有员工在接待客人时有怠慢、轻视甚至区别对待的情况，立刻将她辞退，当着所有客人的面！”
洛泉说这些话的时候语气非常严厉，并且生怕总经理没听明白，还打成文字发了一遍。
“如果这次出了问题，我谁都不会管，先对你问责。
办好了你升职加薪，办不好你自己掂量一下吧。”
洛泉平时和这个总经理也没有什么交流，谈不上什么交情不交情的，只能用最简单的利益来进行提醒。
赏罚有度，就是她和下属相处的秘诀。
打工人但她这里来，无非就是想赚钱，谋一个发展前景。
只要你干的好，那该给的我都给，甚至还有额外奖励。
但要是干的不好，她也不会顾及什么颜面，直接让其滚蛋。
而总经理虽然没和洛泉相处过，但没少在陌陌上看B站的一下高管吐槽自家老板刻薄残暴。
前阵子B站大批高管被开除的消息也让他清楚了这位世界最美有多“心狠手辣”，那开起人是一点也不手软啊。
所以对于这次的车展活动，他是一点也不敢怠慢，直接订了去尚海的机票，打算亲自到现场指导工作。
至于接下来尼古拉尚海总店的员工要开多少会，腔调多少纪律那就不得而知了。
但是一听到加工资，员工们都非常兴奋。
职场之中，没有什么消息能比
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