间,多争取一些餐饮店入驻平台。
对于孟大姐的提议,沈一自然是举双手赞成,就算对方不说,他也会主动提出来。
孟晚珘:“还有,关于骑手的问题,我有一个想法,以我们现在的骑手数量,一旦优餐外卖APP重新上线之后,要是骑手不够该怎么办?”
“如果一味的扩充骑手,资金方面压力太大,我不介意招募太多骑手,我觉得可以招募一些兼职,按照接单数量,给予兼职骑手提成。”
“兼职骑手算是公司临时员工,在时间上面不受限制,他们可以利用中午下班时间接单,也可以利用晚上空闲时间接单,其他时间下单的订单比较少,相信咱们的全职骑手可以解决。”
听到孟大姐的提议,沈一有些意外。
前世美団外卖骑手,号称有一千万之多。
这一千万里面,九成五是兼职人员,这些人只是利用空闲时间,通过平台进行接单。
这是外卖平台的发展趋势,沈一作为重生者知道这个趋势很正常,可是孟大姐现在就提出来了。
由此可见,其目光有多么的长远。
想到后世外卖两大平台推出的众包骑手和全职骑手,沈一不由自主把两种配送模式说了出来。
孟大姐在听完沈一说的两种模式之后,脸上不由露出喜悦之色,她之前只是想到正式的骑手数量太多,会带来巨大的资金压力。
倒是没有沈一想的那么周全!
沈一越说越来劲,继续道:“关于骑手招募方面,我们可以在APP上增加一个骑手招募通道,给骑手提供期望工作地点进行选择,将周边的订单传给附近的骑手…”
既然是抄,那么就抄的干脆一点。
直接一步到位好了!
孟大姐听得很仔细,一边听一边琢磨沈一的意见,按照沈一说的那样,优餐外卖配送这块,问题差不多就解决了。
一想到先前沈一对公司的放养态度!
孟大姐第一次发现沈一对公司的重要性!
她自己想破脑袋的事情,在沈一这里三两句话就解决了,而且不仅解决了问题,还给她理清了思路。
想到沈一对外卖市场的清晰认识,孟大姐觉得优餐外卖的总部应该离沈一这个老板更近一点才行。
这样以后遇到问题,才好第一时间解决。
越想,孟大姐越觉得可行。
“我想把优餐外卖总部搬到横店去!”
“
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