现在的方总是个什么样的人？
不提他商业领域的成就，就说他这个对CEO们的锐评，就看他刚才维护斯金格、抨击自己和井原胜美的态度，要是没了索尼外董的职务，索尼的高层怕不是都得在他的炮火之内。
中钵良治在这场会议上转变了想法，觉得自己可以赢得方总这个外董的支持来尝试争一争CEO的位置。
他还记得当初方总第一次来东京参加索尼董事会的风采。
“方总，你不能走！”中钵良治一反常态，激动的说道，“方总，索尼当前混乱，正需要你们这些有卓越成就的董事们的指点，你不能走啊！”
方卓不觉得中钵良治是真心留自己，也清楚日本人表面上的情感，摇头道：“已经没什么必要了，索尼需要开启新的纪元。”
“方总，斯金格先生已经离开，索尼现在几乎全线崩溃，这个时候难道你也要像井原胜美那样离开吗？”
中钵良治不惜拿这次不参会的CFO井原胜美作例子，又说道：“索尼的管理架构要重新塑造，方总，我认为应该加强提名委员会的职能，而你就是负责委员会的最好人选啊，方总，你不能走！”
他抛出了自己会议过程中产生的想法。
提名委员会是董事会里的专门委员会，顾名思义就是高管的任命和选拔机制提出建议，一般由外部董事组成。
斯金格主导下的索尼董事会成立了提名委员会和薪酬委员会，程序上是能起到监督作用的，只是，也就是程序上而已。
中钵良治认为这个时期正是加强它职能的时刻，也是以此来向方总表了态。
自己是真心留方总的，是能拿索尼的条件来谈后续的。
中钵良治这话一出，东京会议室里的其他高管就有些惊讶乃至惊愕，提名委员会是有，但这个名义上的委员会现在要寻求方总这个外人……
方卓皱了皱眉，简单观察了下屏幕上的众人表情，但不是特别真切。
他沉吟思索。
话说回来，自己和爵士的情谊也就一般吧，没把他从易科董事会里赶走已经很对得起他了。
“方总，关于索尼的未来，我们会到纽约再和你商议，也希望能与斯金格先生再沟通。”中钵良治进一步提出了面谈的要求。
把门一关，面谈总是更方便。
现在在这易科的Online上总觉得无所遁形。
方卓的神色缓和下来：“索尼的未来值得慎重，我也建议你
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