然而，出井在集团权力方面有了进展，索尼的电子消费业务却迎来全面下滑，公司市值连创新低，即便“Transformation60”的改革措施需要时间，索尼集团也等不下去了。
但这也很难全怪股东和董事，谁让出井自己对改革计划做出利润承诺了呢。
日语的喧嚣渐渐沉寂。
终究还是要看彼此的票数对比。
方卓瞧着大家都安静下来，不清楚刚才的一顿争吵有没有达成某些自己不清楚的妥协，严肃的出声道：“作为一个纯路人，我要说一句，看看索尼现在什么样，都快跌成苹果的市值了！”
出井伸之遭遇背叛、指责、争吵，到了这会，全然没有家长的威严，愤怒的一拍桌子，蹦出一个方卓极其熟悉的日语词语——八嘎。
方卓不满的用中文说道：“哎，你怎么骂人呢？”
斯金格也用英语维护自己人：“这是集团的现状，我们必须正视。”
大贺典雄同样一连串日语——方卓听不懂，但猜测是反八嘎。
刚刚沉寂的喧嚣随着三种语言的交汇重新浮起。
这一次的争论比上一次还要激烈。
但让方卓感觉有意思的是，明明董事长这个职务由外国人担任更具冲击性，偏偏刚才已经全票通过，现在谈及一个总裁职务，却又闹得不可开交。
正这么想着，他就听见高条静雄怒声提出重新投票——重新选举下一任董事长，反对斯金格这个外国人来执掌集团方向！
高条静雄往前回溯，力挺斯金格的外董们不乐意了。
五位外董可不是一般的人物，任何一个在日本商界都是鼎鼎有名。
像今年也是七十多岁的小林阳太郎，是日本传奇式商界领袖，他一手壮大的富士施乐公司被视为最成功的日美合资公司，向来亲美。
因此，他也最为支持斯金格入主索尼。
人老脾气大，一句八嘎嘴边挂，就差没站起来指着高条静雄的鼻子骂。
方卓感觉今天听不懂日语真是一大损失。
但是，索尼会议室确实是愈发的乱了。
易科总裁摸出了一支烟，觉得眼前会议室里发生的一切也许就是索尼集团的一个缩影——面对集团业务颓势和市值滑坡，大家都很茫然。
到底应该往哪走？
过去的优点和骄傲是不是不适合现在的时代？
美国厉害的企业那么多，它们的经营理念是不是就
本章未完，请点击下一页继续阅读！