“简直糟糕透了。”
“诸位，你们看明白了吗？”
“首席执行官这是什么意思，为什么‘飞升协议’的事没有事先和我们知会一声？”
“这种事情应该召开最高理事会议进行商讨的，首席执行官这么做，的确有些不符合公司的规定。”
“但是……即便是出现了这样的事情又如何呢？公司的规定都是由那位制定的……”
……
一群公司高层私下里聚集了起来，其中重要人员就包括着经营部部长、策划部部长、劳务部部长。
他们在一间没有任何电子设备和通讯设备存在的绝对封闭房间内，肆意发表着自己的意见和见解，毫无拘束，更毫无往日对外展现的公正严明形象。
在这里，他们相互之间没有太多的秘密可言。
物以类聚，人以群分。
伴随着公司在艾尔星上的统治愈加稳定，这些高层们也如同那些旧时代官员们一般，按照利益关系的划分，组建起了适合自己的派系。
当一个利益派系逐渐自我形成之后，高层们之间就势必会出现站队的现象，伴随着高层们的彼此站队，第二个第三个派系也会随着第一个派系的诞生而诞生。
公司只是统治了艾尔星一年多的时间，高层们之间就按照部门关系，分化成了三个不同的派系。
私利派、公利派、无利派。
私利派的主要组成部分就是经营部部长等人为首的利益群体，他们比较注重自己在公司这个集体所获取到的利益多寡。
公利派则是一心放在公司众多工程项目建设中的工程部，他们只在乎集体利益的扩张，在他们眼中集体利益高于一切，只要集体利益在不断扩张，他们的个人利益就能够充分的保障。
而无利派的主要群体则是科研部的科研人员们，他们的心思并不放在集体内部的利息纠纷之中，而只醉心于各种研究和知识的开发与应用，在他们看来，这是他们在身后集体中实现自我价值的最佳方式。
无利派中的大多数人认为，只要他们在集体之中不断的实现自我价值，他们的个人利益就能够被随时保障好，因此他们才会心无旁骛的，将所有心思都投入到自己和集体所挂钩的科研事业中去。
三个派系中，私利派是最有扩张意图的一个派系，也是囊括部门最多，拉拢人员最多的一个派系。
拉帮结派是人之常情，而在拉帮结派之后的下一阶段，就是派系争夺。
本章未完，请点击下一页继续阅读！