张博看着身边的同事都有属于自己的签字确认单，很奇怪，为什么自己都没有？
但是张博拥有被动属性的人格，不到万不得已的时候，他不会向上司问这个问题。
奖金和期权池的方案确定以后，长天科技也开始分批次发放2001年的奖金。
虽然奖金有差距，但是基数是一定的。
马上要到元旦了，大家要用钱，长天科技全体工作人员这段时间也辛苦了。
因此，陈潇在深市与周凌华、孙东等人决定，在元旦之前提前发放一万块钱的奖金。
方便大家能够愉快的度过元旦节，也能够提前购置年货。
这个政策一出来，长天科技上上下下欢呼雀跃。
1万块钱，等于很多家庭大半年的收入了。
再加上江州本地的消费水平本来也不算高，1万块钱可以买很多东西了。
最开心的还是要数财务室的汪大姐。
汪大姐本来就是已经退休的人，还被反聘到长天科技上班，能够拿工资，她已经非常满足了，没有想到现在还能够拿奖金。
汪大姐十分庆幸自己能够到长天科技工作，她来长天科技的时候，长天科技才刚刚发展，根本没有现在的体量，现在公司发展壮大，她当然开心。
她也没有预料会拿到如此高的工资和奖金。
要是女儿也能在这里工作就好了。汪大姐想到。
汪大姐的女儿明年就大学毕业，女儿一心想做公务员，但是家里又没有关系，十分的苦恼。
在这个年代，公务员还没有实行考试制度，进入公务员系统基本上只有两个渠道。
第一个是你在学校特别的优秀，由学校推荐或者是分配到某个部门工作。
第二个就是靠关系了，特别是在市县一级的公务员系统，基本上是父亲在系统内，儿女也有机会来接班。或者是你的家庭条件特别的好，关系特别的牛，你的孩子也有机会进入该系统。
所以这个年代的基层公务员系统人员素质参差不齐。
在公务员实施省考和国考之后，才基本杜绝了这种现象，优秀的人才可以通过考试进入该系统，真正的为人民服务，公务员队伍的水平也有了极大的提升。
汪大姐想着，女儿既然是学财务的，来长天科技接自己的班最好了，还花什么心思，找什么关系，做什么公务员呀！
长天科技的待遇可比公务员强多了。
汪
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