的。
我们能不能想一些办法？来解决这个问题。
各个路局，各个工段能不能有计划的，有目的的来提升职工的素质。
对职工进行文化教育培训，我才是正常人。经过一段时间的培训，对简单的工具还是能够书写的。
再一个，各个专业使用的工具就那么几样。
能不能做成特殊符号来代替，比如用三角形来代表锤子。
这样是不是能解决问题？
今天把大家召集到这里，是来解决问题的，不是让大家来诉苦的。
大家要开动脑筋，发挥智慧，集思广益，想办法解决这些问题。
不能说有困难，我们就不执行。”
阎解成对这种有困难就逃避的人，也是没留情面的直接批评了。
对这种人还不能直接批评，不然人家觉得你就光知道给下面压任务。
你要告诉他具体的做法，这样他才能心服口服。
这些处理方法在阎解成这里不要太多，毕竟他可是有领先这些人四十年的经验。
正所谓坐在巨人的肩膀上摘苹果，那是一点都不腰疼。
(本章完)
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