是拿不到定人死罪的视频证据。
而周墨，自始至终只和汇信的法务部打着交道，因为学法的人懂得三缄其口，什么事能说什么事不能说。
法务部也不敢让HR和他交涉，就怕说错一句话被人逮住漏洞，周正分分钟来一份律师函，就能把他们搅得不得安宁。
这方面在创化案他们就见识过了，导致法务部ED现在只要见到周正的人，都忍不住发怵。
而且周墨还很不要脸地拿着“舆论”作为筹码要挟对方，“我其实很反感道德绑架，但是汇信要真打算助长这种气焰在企业内继续蔓延，我相信社会上各位道德正义分子的口水分分钟能都把你们给淹了。”
“哦对了，你不是问我监控从哪里拿的吗？用脑子想想，当然是通过正规途径从朗逸酒店集团手中拿到。我听说他们家最近刚在集团内部就高层性骚扰下属之事整顿了一番。没听说？要不要我转个新闻链接给你。”
最终的结果是，乔彦华在停职留薪第二周的周五，被开了。
窃取了樊月地推业绩的孙晓佳，公司内部进行核实后，也是同样的下场。
乔彦华性骚扰一事就此落幕，只在公司高层内部消化，同事都以为乔组是犯了什么工作上的大忌导致了这个结果。
可当事人的樊月仍是闷闷不乐。
她知道的名字肯定是上了内部的各种报告，就算不成为众矢之的，也肯定会成为重点关注对象。
这也是为何在职场上，大家都只想埋头做好本职工作，能忍则忍不愿出头的原因。
周墨在处理的时候，也尽量保持了低调对樊月进行了最大的保护。
可大企业内部的职场政治之复杂，他也清楚。
“汇信这么大的机构，这时肯定不敢顶风作案把你给开了。但是等风波过去后，给你穿小鞋找你麻烦……的确是有可能。”
男人说的很中肯，完全起不到安慰人的作用。
“但社会的进步总得有人做牺牲的先锋烈士，他们要真把你开了——”
“回家周爸爸养你。”
樊月，“……滚！”
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