尾矿渣中的稀土与钍元素，曾少雄不急眼才怪。
还有他们两个合作从国际市场上收购氧化钕，结果钱都让王任水赚了，曾少雄被连续打击不急眼才怪呢。”
高月道，“你竟然还笑的说出来，我可是听说，曾少雄放话保利有色不跟保利金属和保利化工合作了，要断供稀土等金属。”
林枫道，“妈，您别老想做事事都要管的大家长了，下面的事情就让下面的人自己解决，打来打去最后还是一个利字。
这件事只要王任水吐点血，曾少雄就会让步的，保利有色资金压力大，曾少雄也是借机闹事要利益，真断供他肯定是不敢的。”
“还真是这样，他们两个都没有跟我告状过。”
高月一面说一面在心里盘算，儿子竟然还能笑得出来，这可能就是儿子想要的结果了。
旗下十二家集团公司既是一家也是独立的个体，十二家集团虽然在业务上没有竞争，但企业负责人之间是存在很强的竞争关系的。
林枫制定的评分制是包含所有人的，旗下十二家集团公司总经理的评分压力一点都不比普通职工少，他们要是表现不好一样会被淘汰。
这样的机制让旗下公司的企业负责人都有严重的危机感，从而促成了他们互相间产生竞争关系。
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