家照样不会买单。
电子消费品本身价格就不低，试错成本高了起来，客户上了一次当，就会产生抵触心理，下次再让他们去购买，难度系数可比要新客户购买难了数十倍！
想到此处，彭讯更是连连点头。
在他看来，骆垚说话太直了一点，但道理却讲的明明白白。
唐东这种人别说骆垚不会收，他如果在面试中遇上这种人，都不会要。
连工作目标是什么都不清楚，进实验室是来水经验的吗？
此时的唐东，已经气愤的扭头看向夏青，说：“夏教授，我觉得骆垚在针对我！”
夏青一听这话，立刻觉得这人没有救了。
无论如何，在面试时，指责面试官都是情商低的表现。
骆垚情商也低，但人家有智商兜底。
而且所有的一切，别人都讲的清清楚楚。
芯片实验室研发的产品势必会面向客户，否则华记平白无故供养一个实验室干嘛？
闲得发慌吗？
既然是面向客户的产品，那确实是需要注重过程。
她没有想到，唐东在骆垚讲解后还以为对方是在针对他。
跟个小孩一样。
这样的人，难委重任。
夏青摇摇头，说：“我认为骆垚同学说的没错，我也认为在这个场景下，过程比结果重要，你来华记，要做的是产品，而不是浮于空中的学术报告。”
“如果科研成果不能转换为实际应用，那么华记为什么要养这个项目？”
“唐东，你跟我回去，再多学习几年再来这里。”
夏青说的委婉，但唐东知道，这次面试，他失败了。
唐东不甘心，他无法接受骆垚比他优秀，比他看得远的事实。
恼怒归恼怒，但唐东很快就平静了下来，他知道他还要在东理工待一段时间，现在不是得罪夏青的时候。
夏青看唐东不说话了，就打算把他带回学校，当她询问吴天明和王野的面试结果时，骆垚说：“都过了。”
“那我们就先回学校了，吴天明和王野留下，以后你们每天听从骆垚的安排，学校那边我帮你们去请假。”
夏青带着唐东离开后，彭讯带着吴天明和王野去办了实习员工卡，然后就把人交给了骆垚。
“三土，我现在感觉都跟自己在做梦一样！我连我怎么通过面试的都不知道。”王野拿着他的宝贝实习员工卡，一刻都舍
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