我们可都没法向各级领导交差啊。”
胡广权拍了拍大腿，摆出极度认可的样子，语气铮铮地道：“可不是嘛！您是放心，在我们这里，你是要人有人，要物有物，只要能配合好你们的工作，我们绝对是全力以赴啊。”
牛皮被引诱了出来，话说得冠冕堂皇，那就得一口吐沫一根钉地照章办事。
郑柯话音一转，接着说道：“那就太感谢您了，不过我怎么听说姜南同志并不是你们最得力的骨干力量啊。”
胡广权愣住了：“呃，您的意思是……”
郑柯端坐着身姿，步步紧逼道：“当然，也不是说姜南同志做得不够好，你也知道的，这项工作费时费力，还是需要把真正懂行的人召集过来，我们才能提高工作的效率啊，不是吗？”
胡广权显然是想到了什么，脸色一阵拧巴，可嘴里还得继续装着糊涂：“是是是，可是姜南同志已经是我们科业务能力最强的了。”
郑柯抿了抿红唇，这个时候就没必要再你来我往的打什么太极了：“不会吧，胡科长，我可是知道的，你们现如今实行这套检索办法都是自主研发的，这样的人才不提供给我们，是不是有点说不过去啊。怎么，胡科长是在善财难舍么？”
“啊，不不不！”
胡广权掏出手帕来，顺着光洁的额头，抹了一圈的虚汗，装傻充愣到了无可奈何的地步，自己信誓旦旦挖的坑还得自己埋啊。
心虚地瞄了瞄郑柯清明深邃的眼眸，胡广权赶紧解释道：“这个，郑主编是说何亦安吧，嗯，这个同志呢业务能力是有的，可是工作不够踏实，毛手毛脚的，我怕给你们带来不必要的麻烦。”
郑柯会心一笑，风风韵韵却又智珠在握：“怎么会呢，能把复杂的管理模式研发的如此细致高效，怎么会是毛手毛脚、不够踏实的人呢？”
胡广权拧巴着老脸，满肚子的小九九没了用武之地，勉勉强强地寻找着借口：“这个……我是这么考虑的，何亦安同志呢是身上还背着处分呢，这样的人用起来会不会给你们的工作带来不利的影响啊？”
郑柯慢条斯理却又义正严词地道：“处分怎么了，我们要的是业务水平和能力素质，再说了，人跌倒一次就不允许爬起来继续前行了，这种想法可不好啊！”
听听！
这口气分明就是上级领导指导下属的腔调，你不接受还不行！
胡广权一口老血差点没呛在胸口。对方话里话外都在为何亦安寻找着开脱，真不愧是主编
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