“荣森公司希望聘请你为内容总监。”
“锦城台的违约金你不用担心，我们会补上。”
“荣森公司？没听说过啊。”
王思退微笑：“这是由艾登、辉耀，以及国内几家集团一起推出的娱乐公司品牌。”
“我们的节目，也快播出了，绝对不输于华国好声音。”
他顿了顿，压低了声音：“孔方老师加入，无异于如虎添翼。”
“我们可以签订一个五年合约，你获得荣森50%的分红。”
“五年后，这50%，我们承诺，可以兑现不低于五十亿！”
啧啧啧……
赵梓骆打了两个舌音，随后失笑。
好大的手笔。
每年十亿的薪资，这还不算占比一半的分红！
可惜。
道不同不为谋
他要走的不是这条路。
“你们完全可以在事情发生之前联系我。”他淡淡道。
所谓“事情”是什么，大家都清楚。
“但那时候，你们应该觉得区区一个三星乐神算不了什么。”
“可没想到……我们的反应是这么坚定吧？”
“可你们为什么忽然重视起我来了呢？”
王思退脸色从未变过，一直都是诚挚的微笑。
他安静听着对方说着。
“因为你们发现了网络上的风向不对。”
“在我之前，没有人敢做这么独裁的事情。”
“但我做了，偏偏还没人反驳。”
赵梓骆说道：“这样，你们的第一步棋就落不下去了。”
他仿佛自顾自说着：“资本要想在娱乐圈获利，第一步就是要让所有观众适应你们的风格。”
什么风格？
当然是把艺人变成商品，一代代地快速推出！辅以饭圈和各种宣传！
要不了一年，观众看的就是人，根本不是影视！
只要是自家哥哥的作品，那就是好！
要缔造出让观众共情的艺人，很容易。
养成型真人秀！
比如创造101之类。
拿捏了观众的胃口，让观众的目光聚焦到他们推出的艺人身上。接下来就是利用这些艺人大批量制作影视！
为什么是大批量？
因为要形成规模！
快速制作，迅速霸屏的规模！
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