说什么回怼也都写的清清楚楚。总之，就是闫佩佩说的，给节目制造爆点，制造话题性，单纯的弄成求职节目是没人看的。就是一句话，全是套路。
白陆在休息室里跟窦迎夏有一句没一句的聊着天，其他几家公司的人白陆没看见，听窦迎夏说都有自己的休息室。除了那个CY科技和白陆这边是公司的大老板亲自来的，其他三家来的都是副总或是人力部门的经理。
很快就到了节目录制的时间，工作人员通知进场，窦迎夏一路把白陆送到演播室门口，然后就在演播室外面等着。
演播室挺大的，舞台也已经布置完了，弄的跟达人秀似的，台下观众席前面弄了一个长条桌，后面是椅子，观众也大多数都是网站的工作人员。
白陆见到了几家公司的人，除了鸿运地产来的是个男的，其他三家公司全是女的。
互相打了个招呼，没一会，节目录制就开始了，主持人先上台开了场，介绍了台下几家公司后，就邀请第一位求职者上场。
第一个上来的求职者是个三十多岁的男人，西装穿的很板正，站姿也很笔挺，而且白陆看的出，他那身西装不便宜，不是高订，但也得三四万。
“请第一位求职者做自我介绍。”主持人说道。
“大家好，我叫程建斌，今年三十三岁，毕业于京城大学工商管理市场营销专业，谢谢。”
“好的。”主持人道。“程先生，能说一下您的以往的就业经历吗？”
“这是第一次求职。”程建斌道。“以前是在自己家的公司帮忙，但是我觉得我必须出来自己闯荡一下，家里的公司无论做什么，都没有挑战性，只会让同事觉得我是因为背景才会顺风顺水。”
主持人看向台下：“几位嘉宾也算是大致了解到求职者的经历，有什么要问的吗？”
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