然而不等苏倾城回应，莫雨菲已经提出了反对意见：“海外配方太贵了，超出我们的预算太多，不划算！”
“昕怡，说说你的看法！”苏倾城目光淡然，猛地点将唐昕怡。
“额？”唐昕怡微微一怔，毕竟她是人事部经理，对于研发部的业务，她插不上什么话，不过此刻苏倾城点名她发言了，只能是稍微整理了一些情绪，道：“一方面加快新品技术攻关，另一方面建议追究施南和欧若雅责任，尽管苏总仁慈，在签订合同里面没有设置这么多的条条款款，但我们绝不允许两人逍遥法外，此风不可长！”
“嗯，我同意唐经理的说法！”苏倾城微微一笑，旋即朗声宣布道：“为了加强对研发部的管理，我决定唐昕怡升任公司副总，继续担任人事部经理职务，同时兼任研发部经理！”
“什么？”这则任命可谓是语出惊人，整个会议室瞬间陷入了寂静。
唐昕怡懵了。
她晋升副总？担任人事部经理的基础上，竟还要兼管研发部？这是要把她的剩余价值榨干呀。
万恶的资本家。
升职加薪，本该是一件幸福的事情，可现在的她真切感受到了迎面而来的压力感，造孽呀。
莫雨菲傻眼了。
她可是副经理。
什么是副经理？
副经理的意思是，经理走了，她就是经理。
即便研发部烂摊子一堆，可她心里已经开始盘算接下来如何收拾残局了。
现在好了，唐昕怡升任副总，直接兼任研发部经理，而她继续是副经理。
摆明了把她压着，关键是这位唐昕怡可不是好惹的主，她敢怒不敢言，何况苏倾城在整个倾世容颜拥有绝对的话语权。
至于研发部其他人，此刻不免心头一震，心想苏总这是要把研发部打造成为公司的王牌部门？竟然明确副总兼任经理。
“苏总，这……”唐昕怡正欲开口，苏倾城将其拦下，淡然说道：“康敏协助唐副总管理人事部，同时提拔龙昭云担任研发部首席工程师！”
“唐副总，你有什么异议吗？”苏倾城嫣然一笑，看着唐昕怡问道。
“我、没有意见！”苏倾城把话都说到这个份上，唐昕怡还能有什么异议，只能是欣然接受，然而联想到研发部的处境，她的眉头不由得微微皱了几分。
“嗯！”苏倾城点点头，这才将目光投向此刻陷于呆滞中的龙昭云，笑着询问：“龙工有问题没
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