我滚了！”
“滚吧！”张毅哈哈笑着，目送面包车离开。
当天晚上10点多，王家欣发来短信，说洪四海等人热情招待了他，最后工资定的也是1500，先负责现场的抄平放线等技术活。
王家欣让张毅放心，洪四海他们待他挺好的，他也会努力干出个样子来，争取不给张毅丢人。
张毅回了句加油。
王家欣跑路第三天，王剑那边才后知后觉的发现事情不对劲。
因为王家欣电话停机了，怎么也联系不上。
说好请假一天，这都三天过去了还不回来，是不是遇到什么事了。
“小王没准跑路了！”
刘强发表着个人看法：“你想想，他回到学校后，同学之间肯定吃散伙饭，饭桌上互相打听一下工资，他要是感觉工资少的话肯定不想回来了。”
王剑皱着眉说：“1500的工资不少了啊！”
刘强说：“人家可是本科生，我听说央企那边一签合同就有三四千的安家费呢，而且福利待遇也好。”
王剑叹口气说：“我问问张毅，他俩关系好，应该知道点消息。”
张毅接到电话后，装出一副刚知道的语气：“什么？他请假拿毕业证三天了还没回工地，我没见他啊，最近也没通过电话，他电话还停机了？行吧，我在网上给他留个言问问吧。”
第四天，王剑给张毅打电话询问结果，张毅说王家欣没有回复留言。
王剑知道事情不能再拖了，直接给人事部打电话汇报。
人事部一听这还了得，立刻给学校那边打电话询问。
学校反馈王家欣在四天前已经取走毕业证。
人事部追问那王家欣的个人档案呢？学校表示不清楚。
人事部闻言直接炸锅，指责学校办事不负责，现在王家欣跑了，让学校把人找回来。
学校哪有闲工夫管这些烂糟的事情，直接挂断电话，为了防止对方电话轰炸，干脆电话线一拔，随你发疯去吧！
毕业证和个人档案是控制应届毕业生最有效的手段。
扣住其中一个，加上五千的违约金，能让毕业生们乖乖在工地当牛马。
平陵三建成立以来，王家欣是首个不受控制，全身而退的大学生。
公司几个领导把人事部骂了一遍，然后重新修改公司制度，重点针对大学生实习期待遇方面。
从今往后，试用期的大学生只发一
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