林菲菲是一个雷厉风行的人，既然决定要嘉奖员工稳定军心，那她就不会拖到明天。
此刻，时间已经很晚，大部分员工都已经回家，所以她直接将财务们叫到了办公室里，开始亲自监督，将一笔笔不菲的奖金准确打到每一位在职员工的账户里面，然后贴心送上她的表彰短信，并表达了自己必定将带领公司度过难关的决心！
简单解释，就是一段慷慨激昂的“洗脑词”，至于能起到多大作用，那就不得而知了。
除此之外，她已经联合财务，通过计算公司利润，尽可能将员工的工资待遇提升上去，并且通知人事，在最短的时间内为公司补充新鲜血液，让公司迅速恢复正常运转！
赵天宇不是要不惜一切代价打倒她吗？好，那她就奉陪到底！
看看到时候究竟被打垮的是玉神集团？还是他的赵氏集团？
这是她的第一步对策！
当然，现在最严重的问题还是那58家终止合作的代理商，他们的问题该如何解决？
玉神集团是从事玉石交易的批发公司，手上有很多优质矿脉的开采权，但却没有在零售店上多下功夫。
换句话说，他们手里虽然有货，可是想要将货卖出去，主要靠得还是那些代理商。
林菲菲本来想跟终止合作的代理商们打个电话询问清楚情况，可是一连打了好几个电话都没有打通。
关于这一点，她其实是不太能够理解的。
员工可以因为更高的待遇选择跳槽，可是代理商终止合作又是什么原因呢？
更低的进货价格？还是更优质的货源？
要知道，白马市的大部分优质玉矿都在玉神集团手上，而赵天宇一个新成立的玉石公司，怎么可能在货源上比过她？
整整58家代理商选择倒戈，甚至没给她一点挽回的余地，事情做得如此之绝，显然，赵天宇那边必定给他们许下了重诺，并且施加了压力！
可问题的关键在于，赵天宇能拿得出那么多货给他们吗？
这是林菲菲始终都想不通的地方！
“难道...赵天宇这个疯子直接用夸张的现金数额把这些老板给收买了？”这个念头刚刚冒出来，便被她迅速否定。
能够成为老板级别的人物，怎么可能因为一点短期利益放弃长期利益？
除非赵天宇能一次性给他们几十年也挣不到的钱，这样或许还有机会。
当然，这个设想是不成立的，就
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