必须要和苏宁一样，有着坚韧不拔的理念和理想，否则的话，苏宁真的不太放心将体系的未来交付给这群年轻人。
但是这样的担忧显然是太早了，绝不说那些目前正统帅的军队的历代名将们，他们拥有着神奇的各色技能和战术素养，在他们的传授之下，很多中低层指挥官已经拥有了相当可观的战场实战经验。而在学校里接受教育的那些学生们，在到达军队的第一时间，还是要接受前辈们的言传身教他们对此似乎保持着强烈的兴趣，因为凉州地区自古以来就是崇尚武力的所在，而教会下一代怎么用兵打仗，几乎是这里的世家门阀们一生当中最重要的事情。
能够学习到兵法里面的知识，对于很多的平民子弟来说，都是奢望一般的事情，然而现在的凉州体系，对于军事教育的重视，以及对于军事人才的选拔和培养，都被提高到了一个崭新的高度，部队编制在迅速扩张的同时，人才建设也在用更快的节奏保证着凉州体系军事实力的健康发展！
从老者的角度来看，对于军事人才的选拔任用，各位节度使都有着自己的一套标准，而苏宁都要做的进入，是大批量的培养和生产符合他们标准的各色军事人才。
这和他目前所从事的工作，或者说与他上辈子所从事的工作，都有着很大的不同。因为没有哪一个国家的君主能够像他批量的提供千里马，而他这位曾经的伯乐，只能在垃圾堆里找黄金众里寻他千百度，往往有些时候只是蓦然回首，却发现那人就在灯火阑珊处，所谓踏破铁鞋无觅处，当得来全不费工夫的时候，有时候他也会非常懊悔的发现自己浪费了太多的韶华在这些事情上。
然而那些节度使们显然要比他幸运得多，因为苏宁正在批量的为他们提供各种各样的军事人才，当然前提条件是他们必须拿出自己的全部所学教授给这些后继者们，以便让凉州体系进入一种可循环的军事发展模式！
这其实对于两种体系来说，可以算得上是一件非常好的事情，至少从老者的角度来看是这样的！
人才的选拔对于一个体系来说都是极其重要的事情，苏宁的考试制度目前也正在完善之中，然而战场是千变万化的，他们所需要的是统帅们的随机应变实力，而不是他们在纸上比比划划的能力。
在被召唤出来之后，他也曾经听说过一个叫做纸上谈兵的故事，年轻人总是喜欢在兵书上指点江山，而不注重在实际战争当中的灵活使用，所以说。年轻人的理论固然是重要的，但实践当中的引导却是重中之重，赵奢虽然明白自己儿子的
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