识好歹，在这些官吏们看来，苏宁能够容忍和接纳他们成为新公司的股东，已经是对他们极大的容忍和优待了，如果按照这些官吏们的角度来讲，面前的这群难民，无论是死是活，其实都不关他们什么事，能够给他们一碗热粥喝，就是对他们天大的仁慈，更何况是给予他们公司的股份呢？
在苏宁还是对这些手下们做了充分的工作，尤其是向他们讲明凉州体系，目前也只是在发展的初期，他们还需要吸纳更多的人才和劳动力，来完善和实行他们所制定的计划！
所以这些来自各个地区的难民都是非常重要的将来这种成分还会继续的增加，他们有可能来自关中地区，西南地区，甚至更加遥远的荆州或者海外之地。同样的，他们也有可能来自西域地区，乃至东面的鲜卑部落以及西面的贵霜帝国和安息帝国！
这些人将会在凉州体系内接受崭新的教育，洗心革面，重新做人，直到达到苏宁的价值观要求之后，才会被放进官僚体系当中，成为国家机器的一根螺丝钉！
如果不能做到的话，那么无论这种人有着怎样的才华，他恐怕都会被放在工地里搬砖。苏宁并不准备像刘备那样，采取礼贤下士的政策。一来他的人才培养方案已经基本定型，而且在凉州体系扎根多年，拥有广泛的群众基础，根本不必为一两个人才而卑躬屈膝。二来，他的体系内部结构相对复杂，本就已经足够混乱，就更加需要对官僚的思想态度进行甄别，如果放进了不合群儿的杂鱼，那么带来的风险将可能是系统级别的！
那么，有什么样的方法可以更好的统一这些俘虏们的思想呢？
那无疑就是他苏宁最为拿手的经济利益了！
所以他准备给予那些难民们同样的股份，甚至是同样的分红权利，哪怕是正在矿区里开采的奴隶，都会拥有这样一份红利，当然，他们的红利需要在他们解除贱籍之后，才能够发放到他们的手中。而解除贱籍的两个重要条件，就是他们的劳动年限必须达到规定的长度，而文化教育和思想评定也必须拿到合格的证书才行！
所以哪怕是在矿区这种重体力劳动的地方，争先恐后打将学习当作他们最重要的事情来做，你以为那很有可能关乎到他们的自由，臣服于一个强者，对于他们当中的大多数人来讲，其实并不是一件很困难的事情，但如果这位强者对他们的中成药是佳考验的话，那么想要活下去的人，就未免要变得勤劳一些了。
原本伴随着这种变化，还会出现另外一种变化，那就是会有更多懒惰的家伙开始记恨
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