人递枕头。石铁这个时候站出来推荐了自己的孙子。石铁的孙子名叫石毅，几年前是随同石铁一同被抓上山的。这石毅自小聪明，虽然一直以来在山上跟着自己的爷爷干的都是打铁的活计，但石毅却并不热衷此道。
石毅此人最大的特点便是脑子活，主意多，遇到事情总是能够想出很多的点子，一直以来石铁都极为佩服自己的这个孙子，可是奈何，原本两人在山上都是近乎奴隶的身份，即便石毅有这样的天赋，也根本没有用武之地。但这一次，几会来了，随即石铁毫不犹豫的推荐了自己的孙子。
有人能够替自己分担琐事，这当然是薛宁最喜欢看到的了，当然了，薛宁还要先考校这石毅一番，看一看这石毅是否真的如同石铁所言那么的有才华。
而这石毅也果然没有愧对他爷爷的推荐，在见到薛宁后只是提了一种管理模式，薛宁的眼睛当即便是亮了。
石毅提出的管理山寨的法子便是：“按劳分配，既寨主制定出一系列任务，而这些任务又被标记不同的贡献，平日里寨内的人完成任务，获得贡献，在利用这些贡献从寨主手中获得相应的赏赐。如此一来，并不需要耗费多大的财力，只仅仅是多劳多得这一条便足够调动众人的积极性了。
薛宁一听石毅提出的法子，当即心中一拍大腿：“人才啊，这真他妈的是人才啊，这种模式不就是后世的生产大队内执行的模式么。
不过后世的生产大队内的工人赚取的是工分，到了这个时代便成为了贡献。
石毅的想法给了薛宁不小的惊喜，到了这个时候薛宁方才是真正的正视了眼前这个青年。
一个人受教育的程度决定了一个人的思想等级，而这石毅明显没有受过多少教育，但却能想到这样的点子，这绝度是一个妖孽级别的人才啊。
薛宁心中不禁感叹自己捡到宝了。
而且薛宁观这石毅同自己讲话的时候，语气不卑不亢，并没有普通百姓见到官兵之时的那种胆怯，薛宁更加坚定了以后一定要大力栽培此人的决心。
“恩，你说的不错，不过还一些不足，就比如若是按照你所言的模式来管理山寨的话，那以后山寨便不能再无偿供给给民工们食物。一切都还需以按劳分配的原则进行，还有另外的一些，诸如若是有人受了伤无法上工，那么这段时间他又如何养活自己，山寨方面又该如何接济这样的特殊情况。”
薛宁又点拨了石毅几处不足，薛宁虽然说的简单，可石毅却宛若醍醐灌顶一般。原本石毅天赋异禀，
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