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第二百零八章:人才补贴、过剩危机

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于大多数人而言,也能起到激励作用。”

“当然,除了修行之外,执政、军事能力,也可以列入人才考核标准。”

“能治理好一个村子的,让村民们少打架甚至不打架,让村民们养成健康的生活习惯……能做到这些,就算是合格的村长,对应方士,算是黄级人才,也可以获得一系列补贴。”

“治理好一个乡,就算玄级人才。治理好一个县,就算地级人才,治理好一个郡,就是天级人才,也享受对应的补贴。”

“至于军事方面,也可以制定相应的补贴标准。”

“另外,我会拜托林叔在黄天世界之中,制定一系列特殊梦境,专门用来考察各种能力。”

“觉得自己明明很有本事却被埋没的,可以前往这些梦境,好好的看一看自己到底有没有这个本事!”

是骡子是马拉出来溜溜!

“真人和治理一国的大才,不能以人才的标准衡量,那就是天才了。”

“另外,除了给已经达标之人发放补贴,还可以给少数有潜力的发放补贴。”

“比如,十五岁之前就成了方士,咱们也给他发放一次特殊的人才津贴,给他提供更好的学习条件。”

“再比如有人年纪轻轻,就能在黄天世界的梦境之中,带着几千上万大军,创造奇迹,连续数十场战役,全都取胜,那肯定也会立刻受到重点培养,当成种子军官甚至是未来的大将军来培养。”

“整体而言,对已有的人才进行一次性补贴发放。逢年过节的时候,还给他们发放一些特殊纪念物品。”

“比如,咱们每到新的一年,可以铸造一些纪念货币。对于天级人才,就赠与几枚金币,价值也不大,重要的是很有面子,很有荣誉感。地级人才,就赠与几枚银币,玄级就赠与铜币,黄级就直接送他一些本地特产。”

“这些本地特产、金币银币本身并不值钱,但是却很有荣誉感。”

“另外,为国捐躯的功臣之家,也享受黄级人才待遇,除了一次性补贴之外,逢年过节的时候,村长上门看望一下,送一些猪肉、布匹、精盐,也都是应有之意。”

“如今咱们盐城不缺钱,那就好好的花钱,把钱花到刀刃上,让全天下都看到咱们的态度!”

郡丞雨连连点头:“君府确实已经很久没有缺过钱了,如今担心的是如何花出去的问题。”

说到这里,郡丞雨就拿出了一份文件:“如今整个巢国,都已经被咱们拿下,就以精钢


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