这个背景图，苏沫已经做好会遇到许多反对的准备。
毕竟修改的地方不少，基本这一改，几乎所有的部分都有牵扯。
而且，每个人对画的理解都不一样。可能细节上，会有人提出不同的建议。
果然，发出去没多久，就有人在群里发话了。
“我们需要做这么多调整吗？这是主背景，几乎所有的物料都有涉及。这么大改动，相当于我们所有的物料都需要重新准备。现在离活动只有一周，来不及啊。”
“是啊。这改动得太多了。我们动画也需要做大幅调整。”
这两人是负责程序和商务的。
这个画面调整，可以说是需要他们重新做之前的工作。
换谁都不会乐意？
交流群里一时陷入沉默。
如果没有人说话，进度就会卡在这里。
苏沫叹了一口气。
意料之中的场面还是出现了。
这几乎是她画画生涯里几乎必然遇到的事情。
只要是改动，就一定会有人不满。
以前，她还会很紧张，主动去推动，将问题解决。
现在嘛，她已经学乖了。
她的工作是按时提交画稿，至于推动，是其他人的事情。
果然，见苏沫没说话，导演冒了出来，“要改动的事一早就说过，现在画好了，你们又困难重重了？能不能好好干？”
商务的人发了一个“哭”的表情，“是说过，可我们也没想到会改这么多。导演，我们将近一千份的物料呢，要改到什么时候？会影响我们的宣传的。”
苏沫一看，就知道这人不老实。
物料什么的有专门的团队，他们商务只负责验收，实际上工作的压力不在他们这里。
不过，跟物料团队沟通的压力他们逃不掉就是了。
但完全没有她说的这么夸张。
导演也知道这些，根本不买她的账，“两天。给你两天时间改好。其他的，你们宣发自己看着办。”
商务一顿哭，“两天时间不够啊。”
导演懒得理他，问程序老哥，“你呢？一天够不够？”
程序老哥：……
“够。我们程序部今天晚上通宵干！”
苏沫看完，忍不住笑了。
瞧，这就是职场。
总有人要哭难，不然，怎么能让领导知道他们的工作有多辛苦？
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