必须是年满四十五岁的人，才具备申请资格，联合会的会长，同样也需要四十周岁以上的人才能担任。
李远第一次把家族这个概念提了出来，把整个队伍当做一个家族，即便里面有各种姓氏，各种出身，但此时都是一家人。
整个体系，说白了，都没啥油水。
现在这社会，都是体系办公，想要捞油水太难了。
而且他私底下还会安排监察队，每一个家族的人，都会有芯片手环，监察队带着特殊仪器，随时随地就能知道附近有多少家族的人，然后进行抽样调查，相关待遇有没有给足。
真正想要挣钱，还得靠自己的能力。
有能力就去创业，有能力就去一步步奋斗成为千亿集团董事长。
任何位置，都没有空降这个说法。
什么继承人，没这个说法。
顾东升也没权利指定自己儿子继承南山集团董事长的位置，甚至顾东升压根就没让自己儿子去南山集团，而是去了别的公司。
目前所有的企业，都在李远的掌控范围之内，李远会给他们做好一个样板，以后按照这个规矩来就是了。
目前的股权结构还算不错，李远手里股权虽然多，但将来都要分出去。
整体来看，各家各户都一样。
也就前两代能继承的财富多了一些，后面几乎都继承不到啥财富了。
真正的财富核心，就在莲华信托，将来所有的钱，也都会通过莲华信托进行发放。
而莲华信托，李远会亲自挑选继承人，为整个家族分配财富。
不一定是他孩子这一代，可能是孙子那一代。
在李远说完之后，所有人都沉默了很久。
不是他们不支持李远的做法，而是在思考更深层次的东西。
他们对于李远做的事情，已经完全理解了。
一直以来，他们都觉得李远是财神爷，天底下没有他赚不到的钱，甚至不知道李远到底多有钱。
可实际上李远根本就没觉得赚钱有多厉害，他一直在进行财富分配。
财富的分配，让他变得越来越有钱，甚至将来都不需要去做什么，钱依旧会源源不断的进入他的口袋。
这种事，一般人做不到，没那个基础。
恰好，李远有，天底下具备李远这种实力的，找不出来第二个人。
而这一次的星火计划，等同于李远要把自己的权力放出来一部分。
本章未完，请点击下一页继续阅读！