样，伤其十指，不如断其一指。先找些口岸好的部门，投石问路也好，敲山震虎也好，效果说不定就是以一当十或者是四两拨千斤了。时间一长，他威信渐长，他坤起了。
赵桂花讲了：“人事工作，就是能上能下谁上谁下的问题”。要调整，就要下人。下人，下谁呢，说不出乎的是，人家好一些些都是出了钱上的，现在下人家，结束人家的政治生命，就相当于违约了。如果像是杀猪样，刀去陡点，一刀致命，猪也没有板犟头，该多好。可是现实的情况是复杂的，
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