条项，我更不能浪费同事的钱。”南挽幽默调侃，执著表明态度。
主管见她坚持，唯有将午餐小票递给南挽，接收南挽的转账。
“我们等总经理和其他外出同事，正好给在工作室的员工休息，解决午饭。我还没入群，麻烦你帮我通知下去了。”南挽留意到主管坐在一侧，但面前并没有午餐，便没有拿起餐具。
主管怔愣，随后丝毫不在意摇头。
“他们各有习惯，都是等午休再与同僚订餐。你不用管他们，即便他们午休没空，也会挤出其他时间来解决温饱问题。他们这群人可精明，又难管，最不会吃亏。”
带笑的回答，字里行间泄露主管对员工们的不满。
设计师对领导有意见，上层对基层有诸多怨气，双方真正关系与表面笑脸相迎应是截然相反了。
南挽留意他们的反应，心中对工作室的成员们氛围有了基本了解。
虽主管不在意，南挽依然要求他发送通知。
大厅办公区域瞬间一片欢呼。
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