以周景明不得不关注。
“Quattro系统的技术交接已经进入到最后的收尾阶段了，相关的技术资料我们已经全部拿到了，不过都是德语版的，还需要将这些资料翻译成中文。大概这个月二十号的时候，奥迪公司的技术人员就会正式对我们进行培训。”何应寻立马就回答道。
技术交接也并不是听上去那么简单，其中有着各种繁琐的程序，变速箱研究生这边，也使用了将近一个月的时间，才快要完成全部的交接工作。
周景明点了点头，又看向了赵柯，“师兄，ESP系统的在线装车，还有什么工艺上的问题吗？”
“已经可以正常在线装配了，节拍上也能够跟现有的生产线线速吻合，下个月就可以正式开放这个配置了。”赵柯也是第一时间回答道。
“那麒麟轿车的换代工作，完成的进度如何了？”周景明继续问道。
“除了车身这边已经完成开发之外，其余的似乎也没有什么进展，主要还是在变速箱以及发动机这边，不是说第二代麒麟轿车上搭载的转子发动机，要在性能上进行强化吗？”
因为周景明忙着小福娃轿车的开发，所以麒麟轿车的换代项目，周景明就交给了赵柯负责统筹安排的。
“转子发动机这边依旧还在讨论当中，下周一马自达的专家也会来到我们公司，到时候我们两方的技术人员会共同确定好一份完美的技术方案的。”一直没说话的王援朝也开口说道。
“今年咱们公司大大小小的项目比较多，而且每一个都很重要，就拜托你们盯紧一点了，各自负责的项目一定要重视起来，这些项目才是公司的未来。”心里有数之后，周景明郑重的说道。
家轿项目、Quattro系统引进项目、麒麟轿车换代项目，再加上ESP系统的投产项目，这些项目所带来的成果，才是天明汽车公司未来立足的关键。
同赵柯他们说完之后，周景明也收拾好东西走向了自己的办公室，路上刚好有看到秘书小倪在艰难的敲打着键盘，周景明也就一下子想起了员工培训的事情，于是便对秘书说道，“小倪，去把人力资源部的杨部长叫到我办公室来，我有事情找他商量。”
“好的周总，我马上就去。”秘书连忙回答道。
周景明回到办公室之后刚坐下没多久，人力资源部的负责人杨德胜就敲门进来了。今年已经五十多岁的杨德胜，是周景明花钱从别的公司挖过来的，一个好的公司，杨德胜在这一方面还是很有经验的。
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