对于补偿标准，要有一个硬性规定！比如说！那些故意豪华装修，然后漫天要价的，我们绝对不能让他们得逞！谁来跟他评估去？谁知道他们装修的材料是不是豪华型的？”
“对对对！为了证明自己不是内鬼，所以！大家都把手机关机。然后！立即制定具体方案……”
看到钱庄镇镇委领导班子的举动，钱亿万不住地点头。
心想：这才是为人民服务的领导班子，这才是人民的父母官！办事神速、果断、不拖泥带水！他们没有固定的上班、下班时间，工作任务不完成，绝对不下班。而上班时间，只要不是刻意迟到，都不予追究。
而不像某些单位，死板地规定：上班必须在规定的时间到位，上班必须打卡记录。下班只许晚不许提前，不然！就算迟到或者是早退！
他们把人当成机器，没有了人情味。而且！这样地举动，只会培养出混时混日子的员工。
其实！对于员工的约束，不要太死板！主要看一个员工的业绩。上班和下班时间，都只能是一个大概的规定。只要不刻意迟到或者早退，都应该允许。
比如说！路上堵车呢？交通意外呢？员工怎么保证准时上班？是不是？
所以！那些死板的管理人员，很可能是拿双份工资的商业奸细，是故意来变相搞垮你的企业的。
就算不是其他竞争对手单位派来的奸细，那也是为了拿双份工资的无道德底线的人。或者！本身就是一个操蛋！
(本章完)
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