新官上任三把火呀！
2000年的7月3日，艾英就点燃了第一把火！
早上七点半点名和例会的时候，艾英对大家说：“我是主任，我说什么就是什么，谁不服气，或者感觉自己委屈，要想讲理的话，就去找院长，我不讲理，我就讲三点：第一，业务能力，业务不上进，一切免谈；第二，团队协作，今后，咱们科室的事儿，在内部解决，如果谁敢绕过我，去找院领导解决，只要我还干着，你就不要干了；第三，从明天开始，也就是7月4日开始，每个人早上七点点名，跟着我练习搏击。”她说着看了一下大家。
尽管她处理了那两件复杂的事件，但人心还是难测的，好了伤疤忘了疼的人大有人在，有人窃窃私语。
艾英直接点名了，“周医生，你要是有意见，就公开说，你要是不服气，就直接走人！”她非常严肃，周医生已经是四十多岁的医生了，显得非常难堪。
周医生穿过医护人群，去收拾自己的东西，艾英随即拿起了电话，“喂，医务室吗，周医生，我们不要了，你们重新安排工作。”她挂断电话，对周医生说：“走吧，你有本事儿，要么你干这个主任，要么你把我弄走！”
周医生哭了，被其他人拽着站回了原来的位置，“我没有私心，这是我的第一把火，从明天开始，都跟着我练习搏击，我要打造一支，业务上能打硬仗，遇到纠纷也就能勇敢保护自己的队伍，不让我们妇产科再受任何人的欺负！”
7月3日的一整天，大家都在窃窃私语着，曹妙看到了就说：“别在背后叨叨，谁有意见，直接向主任提，或者直接到院部，要求调走，记住，咱们护士，谁要敢当面不说，背后乱说，谁也不要在这个科室干了！”曹妙非常严厉地说。
其他人心里都憋着气呢，原来受气时的委屈甚至憋屈，都转化为对艾英和曹妙的“恨”了。
7月4日，点名了，曹妙点名的，说好的七点，但还是有十几个迟到的，“你们十一个迟到了，我只警告这一次，这次，扣发当月100块奖金，下次，你们直接去院部报到，妇产科不要你们，我看了，这二十个人，也足够了！”艾英非常严厉地说。
十一个人里有三个走了，艾英笑了，“还有走的吗，等会儿，八点上班，我就去院部要求调人！”她说的很严厉。
艾英开始整理队伍了，由于护士值班室太小了，站不开了。
她索性把所有的人员都拉到了走廊上，按照既定的距离站好队伍后，艾英站在
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