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来之前他就想过该怎么和乔丹谈这件事。
闵聪达一向是单刀直入的人，可这回他没有。
他了解乔丹的性情，他必须勾起乔丹的情绪，这样他才有兴趣听取他的建议，完成一项高难度的换队操作。
闵聪达站起身，抽了口雪茄，轻轻吐了一个烟圈。
说道：“你看，我抽到第三口的时候就已经习惯了，这说明我是个天生的赢家，不是吗？”
说这句话的时候，闵聪达心里叹了十八口气，说谎的感觉真不好受。
什么天生的赢家，我只想做最大的输家！给老子输球！
闵聪达接着说道：“你之所以要回答我的问题，那是因为我能带你一起，重温胜利雪茄的美好时刻。”
乔丹皱了皱眉，道：“你想来山猫做总经理？如果是这样的话，我非常欢迎。”
听到闵聪达有来山猫做经理的意图，乔丹重新坐下来，这个他真的很感兴趣。
闵聪达这几个赛季以来的操作，是各队研究的典范，打了很多NBA球队管理层的脸。
他精准的选秀，较少的交易，向世人证明，那种交易频繁的球员管理模式很多时候都是无意义的，不过是管理层为了工作而工作的无用功。
扎扎实实选秀，培养好自己的年轻球员，利用好新秀合同红利，才是一条正道。
想靠着一两个惊天季中大交易就让球队崛起的时代正逐步远去。
在头十年，联盟经常有这种季中大交易，改变球队命运。
比如04年活塞交易来拉希德-华莱士，凑成活塞五虎，成为总冠军。
08年湖人季中得到加索尔，构筑了三年两冠的湖人小王朝。
那时候联盟动不动就掀起军备竞赛的狂潮，在季中大肆交易，堆砌明星球员。
这两年这种势头明显放缓，因为季中大交易的性价比在显著下滑。
比如尼克斯季中伤筋动骨得到卡梅隆-安东尼，结果尼克斯并没有迅速崛起。
各队都开始注重选秀权，认真研读CBA规则，利用好新的协定，利用好新秀合同。
从这点上来说，闵聪达是“先知先觉”，走在了所有人的前面。
如果他这样的人才能来山猫，乔丹当然是非常乐意的。
只是乔丹不明白，闵聪达在快船做的好好的，干嘛非来山猫？
技术扶贫？
闵聪达知道乔丹误会了，他想
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