篮球工作。
短时间内是不会有球队邀请他去工作的，毕竟黄蜂被搞破产，他作为总经理难辞其咎。
他的工作规划是回到马里斯特学院篮球队工作，那里是他年轻时开始篮球梦的地方。
90年代他曾经在那里担任球队的助理教练，挖掘培养了荷兰人里克-施密茨，后来就来到黄蜂工作。
他在黄蜂队工作了十多年，几乎和这只球队的年龄一样长。
巴郎-戴维斯就是他选中，带到夏洛特的。
鲍尔没想到这么快就有NBA球队打电话给他找到工作。
而且这人还是当今联盟的“红人”，快船队总经理斯玛特-闵。
闵聪达开门见山，一力邀请他来快船当运营副总。
对于鲍尔将黄蜂运营破产这件事，闵聪达非常感兴趣。
可惜在电话里不能详谈，3月16号他邀请鲍尔到洛杉矶一叙。
鲍尔犹豫了一晚上，妻子告诉他，“这是你洗刷污名，证明自己的好机会，不是吗？”
于是，杰夫-鲍尔从宾夕法尼亚出发，来到洛杉矶会见闵聪达。
闵聪达将见面地点定在了斯坦普斯中心的红靴子餐厅。
两人刚坐下，克里斯托弗就道：“斯玛特先生，恭喜你，带着西部第八回来了！”
闵聪达勉强笑了笑，道：“来两杯啤酒，再弄一些洋葱圈、炸鸡块，我有些饿了。给鲍尔先生来一份牛排吧，你要几成熟的？”
鲍尔道：“哦，我…我要全熟的，我不喜欢吃带血的牛排。”
喜欢全熟牛排，意味着性格保守。
闵聪达喜欢保守的人。
这个时代，保守往往意味着落后，落后就要被淘汰。
你看，黄蜂队就被淘汰了吧，破产，落后时代了。
对于这样的人才，闵聪达当然要好好利用起来。
闵聪达也懒得多废话，边吃边给鲍尔提出了条件：“做快船的运营副总裁，薪资和你在黄蜂做总经理时一样，一分不少。”
鲍尔问道：“斯玛特先生，很感谢您给我这个机会，但我能问问，为什么吗？说实话，在您给我打电话之前，我已经做好三年内没有人给我工作的机会。我已经在之前工作的大学找好了岗位，继续回去做助理教练。”
闵聪达道：“人生难免起起伏伏，因为一件事的成败就否定一个人是不对的。黄蜂有过辉煌，那是你的功劳，不应该被抹杀。我觉得你的经历
本章未完，请点击下一页继续阅读！