也安排的很好呀。”于总也不忘记回拍蔡经理的马屁，心想，假如这个柳绵绵真的如自己想象的那样是个有潜力的销售人才，自己输给那个爱装逼的霍凌云一顿大餐也不算亏。
培训结束刚好是个周五。按照公司惯例，新员工入职培训结束，人力资源部门要组织新老员工和培训讲师一起会餐，也是让大家彼此熟悉一下，公司称之为“团队建设”。
刚好公司负责销售和工程的副总裁杨明光杨总也在，蔡经理组织销售部和技术部门一起，由杨总带队，一行人开车去了离公司不远的饭店。
行政部早就定好了一个足以容纳20多人的包间，包间装饰的富丽堂皇，里面有两个大转桌，杨总和霍凌云以及蔡经理坐在新人这一桌。
杨总大约有40岁的样子，举手投足间都有上位者的霸气和威严，他和蔼地跟每一位新人都聊了几句，让人感觉如沐春风。
随着一道道精美的菜被送上餐桌，杨总扫视一圈大家，微笑着说：“咱们做销售的以后免不得应酬，喝酒就是基本功。”
然后向隔壁桌的于总说：“老于，今天也算是咱们给新人做培训，谁也别藏量，反正明天也休息，今天敞开了喝。”
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