让不少人都眼红，甚至一些还挤在学院老楼房的老师，都有些羡慕霍泉了，他们等了这么多年都没拿到新房，霍泉就这么拿到了。
而更让霍泉意料不到的是，原本在学院默默无闻的他，突然像变成了香饽饽一样，接连收到数个学院女生的消息。
霍泉知道，这可不是什么他桃花运犯了，而是他可能去国外留学交流，还有燕京能拿到房子，吸引了不少想要留在燕京的学院女生的关注。
楚科技术大规模招收人员的事情，影响到的可不仅只是霍泉一个人，整个国内互联网跟科技行业，这一次都跟着一起震动。
持续三天的招聘，吸引了国内无数人的关注，也让各路人才纷纷涌向楚科技术，大公司还撑得住，那些中小公司一时间就有些扛不住了。
一家做软件开发的小公司老板，面对媒体时匿名抱怨，“楚科技术的存在，就是科技行业的灾难，楚科技术一天不倒，就没有其他公司出头之日！”
对于楚科技术抱怨的，可不只是这一家公司，甚至不少大公司都在抱怨，它们快要成为了楚科技术的“人才提款机”。
楚科技术如今已经在科技行业形成了虹吸效应，随着楚科技术的待遇、薪酬不断提高，科技行业的人才，开始不断涌入楚科技术。
就像这次楚科技术发出招收消息后，国内各大科技公司的人才，都是望风而动，向着楚科技术投入简历，而随着人才不断涌入楚科技术，楚科技术也会成为顶尖技术人才的首选地。
如果哪天，以加入楚科技术作为顶尖人才的标准时，恐怕加入楚科技术的人员会更加趋之若鹜，每次招收，都会让各大科技公司人才涌入楚科技术。
就如同各大科技公司，跟楚科技术抢不过那些顶尖人才，好不容易培养出来，却又被楚科技术抢我，逐渐成为了楚科技术的人才培养机，不断为楚科技术提供新鲜的血液。
现在这种苗头，已经开始出现了，各大科技公司却没有办法，除非他们能够像楚科技术这样有强大的盈利能力，然后愿意给技术人员提高那么多的待遇，否则一切都是空谈。
而大科技公司还好说，那些小科技公司就更惨淡了，像在媒体上抱怨楚科技术的那位小公司老板，楚科技术招收人手这几天，他公司的整个技术团队都同时请假，去参加楚科技术的招收，整个公司硬生生停顿了三天！
他还没法发脾气，只能当做什么都没发生，谁让他给下面人的薪酬，不到楚科技术旗下平均薪酬的十分之一，根本
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