对集团总经理的要求就是，管理能力过得去，能让自己放心地当个甩手掌柜就行了。
但经过明雨晗这么一说，他才意识到他以为的‘管理能力过得去’，其实是低了的。
或许张晴刚来的时候，因为集团规模不大，康驰的要求也没问题，
但随着集团的疯狂扩张，对管理者提出的要求势必会水涨船高，这就倒逼着张晴需要不断提升自己，因为一旦自我提升的速度不够快，就可能驾驭不住这艘巨轮。
从集团之前的状态来看，张晴驾驭得还算不错，虽然管理方面没有什么特别亮眼的地方，但至少集团好像没有出过什么大问题，光是这点就能看出她背后付出的努力。
想到这里，康驰突然感觉有点小心疼了……
过了半响，康驰才缓缓的口道：“以你的看法，集团高管里面，还有谁比较适合担任这个职位？”
明雨晗立即摇了摇头：“我也不知道……”
“是真不知道，还是怕说错话？”
“都有吧……”
沉默了片刻后，明雨晗终于还是忍不住问道：“其实张总做得挺好的，为什么突然要走？就不能想办法留住她吗？”
康驰表情微微僵硬了一下。
老实说，对那天的草率决定，他心里多多少少还是有些后悔的，但这已经说出去的话同意了的事，让他现在撤回，肯定是拉不下这个脸皮。
而且既然知道这个职位这么辛苦，还让人家留下来继续干，那也有点太残忍了……
明雨晗走后，康驰又打了个电话给大汉芯业的CEO卓越文。
这是康驰备选名单上的第二个人。
他和卓越文接触地不多，熟悉程度也低，只知道他是从哈佛经济管理系毕业的博士，人力部门当初花了挺大的力气才把他从M国豪威那边挖过来。
被任命为大汉芯业CEO的这两年，他一开始的表现只能用普通来形容，
但随着对环境和公司的适应性起来后，他去年给出的成绩单是整个集团最亮眼的，将近三十倍的盈利增幅，一跃成了除亲儿子‘大唐重工’之外最赚钱的企业。
能有这么大的业绩增幅，主要还是他的海外业务拓展能力比较强，他几乎是凭一己之力，硬是把大汉芯业发展成了全球排名第二的CMOS影像传感器供应商，消费电子、安防监控、汽车、智能交通、机器视觉、科学仪器、专业影像等coms传感器应用领域的市场份额，都力压豪威，并全面超
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