你们一些老客户或老客户刚下给我们的订单，这样你们会更有兴趣，更有信心的工作了对吧？有提成拿了还没兴趣还没信心就有点意外喽……”李唤飞话音刚落，大家伙都迸发出笑声。
“一个新的提升怎么理解呢，就是有些同事因为行事风格，做事风格，对事对人的理解、了解、把控能力的不足，致使他经常碰到一些散单的小客户，从来接触不到大客户，所以当他面对大客户的时候，也经常搞不定，这就需要提升了，那么你的上级会把他的大客户转给你，带着你一起跟进这个客户，你肯定就能从中领悟到很多新的东西，在将来你再遇到某位大客户时，你肯定就能轻松搞定了对吧？”
大家伙都满足的点头微笑，还有新同事不禁带头鼓起掌声，从他们的脸上可以看出，他们对公司的这个举措是非常赞同的，他们也希望能和公司一起往前走。
“公司的资源有限，公司的资源不容浪费，这就要有具体的实行方案。具体怎么来操作，今天我就跟大家具体的讲一讲。首先还是从经理这边开始，你们要重视你们团队的每个成员的发展情况，要深入的了解他们，了解他们的不足，了解他们的困难，了解他们的需求……”
李唤飞继续开会着，正当这时，叶成峰来到李唤飞的工厂，成佳逊陪着他在李唤飞的办公室里喝茶。
“你们这边发展得很快的嘛。”叶成峰喝着茶，“什么时候把这栋楼这五层全搞下来？”
“唉，现在在深圳做制造业这块压力越来越大，明年准备把一楼租下来，一半做CNC雕刻，另一半做模具和3D打印，主体生产要往二线三线城市搬迁，以后大货生产不在深圳这边了，在深圳这里只留一两层楼的地方做设计、首样和组装这块。”成佳逊把工厂将来的规划跟叶成峰聊了一番。
“嗯，这个方案挺好。”叶成峰把手机放在茶桌边上，坐直，“你们做事情有魄力，唤飞又懂那么多东西，你看他，生产懂，管理懂，业务更是精得很，照这样发展，你们用不了几年就可以上市了。”
“呵呵，如果只做代加工产品的话，上市也没多大意义，要上市，研发力度一定要强，而且研发出来的产品要带动得了市场才有驱动力。”
“嗯，是，这方面还得向你们学习啊。”
成佳逊微笑着给叶成峰倒茶，他知道发展得快的压力，他也知道公司要想上市会多难，他的微笑看起来，更像是苦笑，“来，老叶，喝茶。”
“好，好。”
“唤飞常说我们要向
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