意思啊。
金康达拟在鲁东建设一个培训基地，因为他们的工厂，就是典型的血汗工厂，工人承受着难以想象的工作压力，每天入职和辞职的人川流不息。
虽说是铁打营盘流水的兵，过分的人员流动，会增加不良品率，拉高产品成本。
解决办法就是在工人入职前，先期进行培训，保证工人入场后用最短的时间适应生产线的需求。
从人性角度上说，王老实认为金康达基本没把工人当人看，甚至都不如机器。
泽城是鲁东的人口大市，在泽城西侧，还有一座人口大市，劳动力输出是他们的强项。
在激烈的竞争后，泽城胜出，拿到了金康达培训基地的项目。
再往下看，王老实忍不住惊叹，“大手笔啊！你们鲁东真这么有钱？”
宫二顿时脸红。
第一次知道这个事儿的时候，宫二自己都觉得是不是理解能力突然崩溃，导致信息量摄入失调。
金康达玩儿得真高，一分钱不出，只保证只要该基地培训合格的学员，金康达照单全收，每一个学员他们给基地800元培训费。
基地根本不会赔钱，只要喊出培训合格包工作，那些想要外出打工的老百姓绝对舍得掏钱，别看平时怨气不小，说什么都敢，可真要是政府主导某些事，老百姓是非常相信的。
整个基地按照这个设想，必须赚钱，还是赚大钱。
摆在眼前的困难就是资金，整个基地投资总额达到三十二亿，计划四年内建成，分三期，第一期，当年建设，当年投入使用。
泽城方面也舍得下本儿，拿出了一千五百亩土地，按照2万一亩给该项目，还承诺将来用税收返还。
看到这儿，王老实忍不住跟宫二说，“以后再有这好事儿麻烦二哥透露点消息不成吗？”
宫二脸憋得跟紫茄子一样，他哪儿还听不出王老实的冷嘲热讽来。
后边的事儿就更顺理成章。
泽城出了个大老板，姓吴的，喊着回报家乡的口号，拿着大哥大，嘴里叼着牙签，披着黑色风衣，身后跟着一靓妹拎包儿，两个壮汉貌似保镖，最不能缺的是还得有一戴金丝眼镜的，俗称律师，手里拿着辉煌的业绩宣传单。
吴大老板张嘴就一句话，“钱算什么？它在我眼里就是一数目字儿，只有花出去才叫钱！”
先不谈投资，也不说项目，吴老板特豪爽，“我先带你们去考察，见识一下人家金康达的培训基地是
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