在公司会议上，就为什么要这么干，王老实很严肃的说，“不是路已走到尽头，而是该转弯了！”
转弯！！？？
这句话在会议室里转了好几圈，几乎所有人都心头震动！
上一年度，各个公司的盈利情况还很乐观，不过来自各方的压力却能够明显的感知到。
公司里的明白人都知道，好日子就要到头了，抢钱似地的发展模式再也没有继续的可能。
gs在国际金融市场上属于小鱼小虾米，只不过一直灵巧的游走，避开了每一次灭顶之灾，活得提心吊胆。
王老实和丁震源有了新约定，但是这一次，王老实要继续扩大gs的规模，还要进行业务拆分。
司家瑞的计划是大规模的招聘，吸纳新鲜血液，壮大团队。
进行半年到一年的磨合后，现有两个团队将取消建制，打乱后重新拆分为三个。
届时，gs将新增一个风险投资团队。
这个计划王老实是持保留意见的，不过他没有说出来。
说到底还是不着急，王老实的打算不是组建团队，而是单独拉出来，成立新的公司，脱离丁震源的体系。
华夏未来刚刚经过了地震般的风雨，而被业界认为作死行为的停课，却赶上了sas，不仅仅是华夏未来停课，别人也得跟着来，只不过，华夏未来是有序按计划停课，用有条不紊来形容特贴切。
相比起来，其他的学校停课时手忙脚乱，狼狈不堪就别提了。
难怪好多对手都哀叹，尼玛华夏未来总是踩着****一步步的把我们甩开。
华夏时代动作最大。
为啥？
司家瑞深入了解后，满脸不可思议的跟王老实说，这就是个作坊，能做到如今程度，我不知道是用运气好来形容，还是用什么更贴切的词儿，但他们创造了奇迹。
这话绝不夸张。
除了唐建兴这个人，华夏时代公司里，能勉强算管理人才的就没有，很多事儿都是将就着前进。
邪门的就是这个公司发展的轨迹一直是跨越式的，膨胀的速度都让人害怕。
在王老实位于顶层的办公室里，司家瑞喝着咖啡，仔细斟酌着自己怎么开场，这一次王老实的重点要整的是前苏食品，一个还在建设中的企业。
对程志翔这个人，司家瑞还是欣赏的，觉得自己冒然切入进去，会不会影响程志翔的计划，所以，他希望劝说王老实缓一缓。
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