邱峰自把章孝龙这个妖孽纳入自己麾下，对他和他带过来的团队在薪水和福利上都特别的照顾，网络科技部公司的财务一直是独立的。
当然也可以这么说，网络科技公司这块员工的工资待遇比其他分公司的工资都要高。
随着慧明集团几次出游的联谊活动，还有集团高层的频繁接触，章孝龙和几个集团元老也逐渐熟识起来。
这当然包括施洪强、李德鑫、乔国栋等一些人，随着集团的壮大，期间也招聘纳入不少新的血液。
比如市场营销这块，招聘了孔令海，还有房产这块的谢树山。
渐渐的乔国栋和章孝龙走得很近，这也难免，两个人都是另类人才，同在一个集团，一来二去的成为朋友。
有次聊天，无意的谈到了薪水问题，乔国栋听到章孝龙年薪的数字之后，呆住了。
愣了好一会儿，嘴上没说什么，心里波涛汹涌了好一阵。
他怎么也没想到，章孝龙的年薪比自己高出这么多，凭什么在一个集团，他的年薪是我年薪的几倍呢？
难道我为公司做的贡献还少吗？
心里就开始不平衡起来。
乔国栋和章孝龙走得很近的事儿，邱峰早已耳闻，当然这些消息，都是邱峰的耳目报告给他的。
也有人告诉邱峰，乔国栋最近在办公室里总是抱怨工资低等言论，还有他近期总是和财务经理邢白驹在一起吃饭聚会。
这让邱峰心里有了异样，这小子找财务经理喝酒有什么意图？是在打探公司其他人的收入内情。
邱峰的工资标准都是按国家低标准规定，按就是劳动保险金，员工的薪水一般的情况都是底薪加提成，或者说工作量的补助。
还有的就是公司的利润，当然，每个分公司各有不同，根据自已的业务量来定的，都是有章可循的。
还有的就是邱峰给乔国栋的工资不低，可能是知道了章孝龙的年薪，对比之后，心里有落差吧。
邱峰虽说是甩手掌柜的，但他特别的敏感，尤其对中高层这块，做什么就得操什么心，这话一点也不假。
自从上次发生了刺杀事件，邱峰非常谨慎，只要出去办事，李大壮一般都贴身随行，在保安这块也加大了力度，通过严格把关，又招聘了四位身手了得的保镖，都是邱峰精挑细选的。
不是他胆小，这叫防患于未然。
不是邱峰敏感，这段时间，乔国栋不是请假就是几次公司会议都找
本章未完，请点击下一页继续阅读！