要执拗了。这样，本来公司我占股51%，你占股30%，还有18%的股份在其他的一些投资机构和自然人手里面。你这两年公司一直运营得很不错，所以我同意再给你5%的股份，算是对你的嘉奖，希望你不要再有情绪，好好把公司的业绩再点一把火！对了，阿曼达啊，你是特助，也要履行自己的职责，不要再让公司出现这种方向上的错误。本来你有公司1%的股份，也加到2%，我希望你们两个人携起手来，好好努力，不要让我失望。”
这位大老板又拿出了惯用的伎俩。
那就是恩威并施。
用增加股份的方式，换取人的绝对服从。
只是这一次左光荣没有再妥协。
他摇头：“董事长，这根本不是钱的问题，我坚持我的看法。”
大老板的脸沉了下来。
“所以你是一意孤行，如果不弄这个游戏防沉迷机制，你就不开发游戏新版本了？”
左总回答得很是肯定：“是的，如果不加入这个内容，我就不会再开发了。”
大老板气极反笑：“你不做，这总经理我可以换人的！虽然这公司叫光荣公司，未必公司离开了你就不转了！”
他是大老板，他确实可以换人。
别看左总是公司的总经理，是这家公司的创始人。
但因为大老板是最大的股东。
拥有最终的决策权。
他说要把左光荣的总经理职务撤了。
左总没有任何的办法。
这就是资本的力量。
也是很多创业者的无奈。
这些创业者在刚开始创业的时候，有梦想，但是没有资本。
只能寻求资本的投资。
但资本投资后，事业是发展起来了。
却往往也被资本裹挟了。
……
“光荣，你别冲动。”
“董事长，您也不要冲动，我们好好谈，总有解决办法的。”
阿曼达此时成了最为难的人。
两边说和。
试图化解双方的矛盾。
但这两个人，都是很有性格，很有主见的人。
现在这情况就属于顶牛了。
谁也不肯退让。
阿曼达扭头看着我：“欢喜，你看……”
我本来是一直没有出声的。
因为这个场合，我只是一个透明人。
本章未完，请点击下一页继续阅读！