看着楚思思跪坐在泳池边上喂王宇吃水果，郭媛心里猫抓一样。
显然王宇是找到解决这个问题的思路了，但是话说到一半，如何让她不好奇？
但是王宇现在不说，她只能干等着。
好在吃了一会儿水果之后，王宇终于又开口了：“我的方法治标不治本，但好歹能顶一段时间！”
“治标不治本？”
“就是找一个拥有西式思维的管理人员过去。”
王宇笑了笑道：“我需要这个管理者脑子里完全没有，或者很少有东方式做事的思维，遇到问题的时候想的不是解决问题，而是想着去解决搞出问题的人！”
郭媛一下子愣住了，怪不得王宇刚才说出了那句西式谚语：手里拿着锤子的人，看什么都像是钉子。
“可是找这么一个鲁莽的管理者过去，真的不会”
“哈哈，你是怕瓷器店里闯进一头牛去，把坛坛罐罐的全部打碎？”
王宇摇了摇头：“不至于，至少下面的管理层大部分是咱们的人，或者说拥有东方思维的人，在遇到一些小问题的时候，不至于解决不了.我这里所说的大问题可能就是指别人搞出来的阴谋！”
说话间，王宇点了点泳池边上小桌子上的雪茄。
不一会儿之后，抽着雪茄的王宇兴致高涨的继续道：“更不要说中间管理层还有老辣且执行能力相当强的甘家伟，有虽然还没完全成长起来，但是已经初具女强人气质的黄梦琪，小问题到他们手里基本就过滤掉了，阴谋诡计他们未必能解决，但是绝对能发觉，到时候往上一交.嘿嘿，咱们就把蛮牛给放出来！”
细细咀嚼着王宇刚才的一通话，郭媛发现至少在逻辑上毫无漏洞，东南亚那边在缺少重量级人物坐镇的时候，或许就得像王宇刚才说的那样。
“老板，如果真的像您所说的那样，估计那边的某些人就要头疼一段时间了。”
郭媛这时候也笑了起来：“等到他们习惯了西式商业思维的时候，或许您又换上尹珍华过去了”
她嘴里的某些人，就是指三井家族、蔡敬恒这样的.或许还有一个蔡敬雄。
“那这样的管理人员是托雷纳尔、布鲁斯他们帮着找，还是我们自己通过猎头公司招聘啊？”
王宇给出了大方向，具体落实的时候就需要像郭媛这样的下属来办理了，所以她这么问也很正常。
“到酒会那天我和雷纳尔提一嘴吧。”
这场融资会
本章未完，请点击下一页继续阅读！