到了，他的嘴角露出了一丝微笑，这些鱼儿已经自己往鱼钩上靠了，于是最后丢出一个大炸弹道：“不知道大家有没有想过，哪怕是大家做代工，但是当这个代工规模达到需要一万、十万甚至是百万员工的时候的情景会是如何？”
“吸…………”
现场到处响起了吸凉气的声音，这个画面太美不敢想象。
厦门现在的人口才多少？几十万而已，如果真的需要上百万员工，那么可以毫不客气的说，他们一家工厂就能撑起一座城市！
一家工厂就是一个小型城市，大家的思维突然被这种场面燃爆，难道我们可以再造一个大庆？
一家上百万员工的公司，走到哪里，哪里的政府都得当做坐上宾供着，哪怕这个代工赚不了什么钱，但是当钱到了一定境界，人还会刻意的去追求金钱吗？
不会，到时候在意的是地位！
“想想看，虽然到时候大家都不是什么大股东，没办法像在自家工厂一样纲权独断，代工利润低也不一定能赚到多大的钱，可是走到哪都有政府前来接待，甚至还有可能成为人大代表，你们想象过这种日子吗？”杨兴循循善诱，进一步将这些从农村出来的泥腿子的内心击溃。
做人大代表，这是他们内心潜藏着的为官梦！
中国五千年官本位思想，何时减弱过？
众位老板都迷茫了，他们真的不敢想象那么远。
为了进一步让这些人确认合并是可行的，杨兴国说出了内心对于集成生产的看法：“看来大家都没有想象过，但是我告诉大家，一定要敢想！敢想才敢做！况且，合并加大之后赚的钱，肯定不会比你们一家家单打独斗的少。在坐的都是厦门代工界的翘楚，相信联合起来之后，一定能够做大做强。大家可以想想，做代工不赚钱，肯定很多人会将这种低附加值的工序外包出来，这就是我们的机会。而我们要如何才能做到赚钱呢？集成化、规模化、标准化！集成化就是集成所有代工行业形成一个综合性强的代工企业；规模化就是要把代工量做大，使之单个成本进一步降低；标准化就是将代工工序进行标准化，一个人只负责一个小工序以提高熟练度及加工质量。大家可以想象一下，如果一个人能够连续拧三年的螺丝钉，我敢保证他会成为拧螺丝的专家，他的工作效率也会强得可怕，质量也将会非常可靠。”
杨兴国的分析，让在座的各位都看到了合并的可行性，以前他们还真的没有想过这么做，往往就是哪里缺人往哪里调，有时候甚至要求
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