团，肯定会有他自己的部下要提拔。
就算是看在自己的面子上，不会动陈华华他们几个，但想得到提拔重用，那还是别想了。
……
让柳若眉电话通知王小娟过来一趟，王业准备在过年前，把事情就定下来。
“王董您找我？”
集团行政人事副总王小娟推门走进王业的办公室，微笑着说道。
“王总坐，来杯咖啡？”
王业示意王小娟到沙发那里坐下，自己从咖啡机那亲手泡了一杯咖啡端了过去。
“谢谢王董。”
王小娟连忙起身，双手接过咖啡杯。
“坐，对了，你前几天是不是去参加建军的婚礼了，怎么样，热闹吗？”
王业坐下后随意地说道。
“呵呵，是啊，我还当了建军的主婚人，婚礼办的不错，很热闹，两家亲朋好友去了好几百呢……”
王小娟笑呵呵地把鲁建军的婚礼简单描述了一下。
“这次找你来，我是想在年底前，把集团几个分公司的人事动一下。”
王业转入正题道。
“是内部提拔吗，还是要外聘？”王小娟关心地问道。
身为人事主管，她内心其实并不是多想外聘的。
除非某些岗位，公司内部实在是没有相应的人才储备，否则的话，一般公司都不会外聘的，尤其是大公司。
对人才的储备和培养，也是人事工作的一部分，而且是比较重要的一部分。
“内部提拔吧，我们公司现在也是人才济济啊，用不到去外面找人了，哈哈。”王业笑道。
“那不知道王董准备安排哪些公司的哪些岗位呢，有没有合适的人选？”
王小娟继续问道，她也心里明白。
华优集团这边，如果是分公司老总这样的职位，王业要调整都不会和她商量，而是直接拍板决定。
至于分公司的其余岗位，平时王业都不管的。
这一次，特意把她喊来，那就是要动分公司的非老总但又是高管位置了。
那他一定是有看中的人选了。
“嗯，有三个人我感觉可以提拔一下，陈启帆，陈华华，刘建。都是我最早那批老部下，人品能力都是有的，可以放心用。”
王业坦然说道。
他就是明摆着要提拔自己的老部下，这没什么不好意思说的，本来华优集团就是私营公司，他是老
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