身一变，成了年入过百万的高收入者。
这种情况下，那些不舍得投入的小俱乐部，怎么可能留得住人呢。
断人财路，如同杀人父母啊……
所以，这十六家俱乐部，也是汇聚了当下国内最顶级的LOL高手，代表着国内英雄联盟最强的实力！
各大企业进入电竞圈，带来的变化显然不只是提高了职业选手的收入，还为电竞圈带来了根本性的改变。
与老牌俱乐部最大的不同是，以企业资本为背景的俱乐部，其运营方式将不再是“战队化”，而是“企业化”，这些企业将成立专门的“电竞事业部”或是子公司，里面包含市场、宣传等各个部门，教练和队员都是其所属员工。
就像优选优品，成立了“U2电竞俱乐部”，独立于优选优品公司之外，优选优品公司只负责财务投资，而俱乐部的运营，是雇佣了一批专业的运营团队。
这也是学习华国“隔壁邻居”的俱乐部运营模式。
韩国电竞之所以强大，很大程度得益于企业化的运营模式——独霸天下的SKT、以及老牌战队KT的资方相当于华国的电信和联通，SSG三星更不必多说，Jin Air是大韩航空的所属队伍，这些都是韩国国内稳定而强大的企业，多年来致力于韩国电竞的发展，并用企业化的管理模式运营战队。
谈到如何将企业化的运营方式具体应用到电竞战队中，优选优品公司专职负责U2俱乐部运营的某高管说：“我们是有丰富运营经验的成熟企业，管理着全国500多家直营门店和几万名员工。这个先进的管理理念本身可以应用到俱乐部的运营上，包括KPI的制订，激励机制的制订，以及挖掘培养新的选手等。希望通过规范管理，打造一个能够长期发展的俱乐部，当然这需要时间，我们愿意投入资本，和俱乐部一起成长。”
或许在未来，选手们登上赛场击败对手，也成了完成自己“KPI”的一种方式。
企业化运营的好处自不必多说，稳定的资金投入下，队员会感到更有保障，俱乐部的管理也将更加规范。IG俱乐部负责人称，传统企业和员工签约终身合约给了他们启发，随后管理层提出了“星途计划”。
在这个计划中，通过强大的海选机制，年轻的选手能更容易地加入电竞战队实现梦想。与此同时，为战队效力超过一定年限的老队员将参与到“退休计划”中，战队会为其在全过的营运系统里找到匹配的职务，这也是对电竞负责任的态度。
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