“这样一来，大家还有什么好担心的呢。”
这一番话说完，王业心中大定，真没看出来，聂小莹这丫头还真是有两手。
以退为进，以妥协换支持！
既然大家认为我没经验，那我有什么事都和大家商量着来不就行了吗？
而且担任董事长，又不是说必须什么都懂，公司养着那么多高管是干什么的。
真有什么重大事项，不还有董事会嘛，这样一来，大家还有什么可担心的呢。
果然，会议室内沉默了下来，没有人再提反对意见。
吴副总率先表态道“我支持聂小莹担任代理董事长这个职位，各位股东不用担心，公司的事情，还有我和其它管理层呢。”
王业也加了一把火，他开口说道“这样吧，聂小莹担任代理董事长后，我们每个月召开一次董事会来讨论公司的重大事项。大家也都出点力，帮她把把关。”
好吧，他这话直接说的就是聂小莹担任董事长之后的事情了。
不过现在也没有谁，再提什么发对意见，聂小莹算是有惊无险地拿下了这个职位。
散会之后，坐在聂丁文的办公室内，聂小莹向王业请教道“业哥，你说我日常管理能够信任吴副总吗？”
王业沉吟片刻才说道“有限度地信任，你刚进入公司，根基比较浅，影响力也小，而且对于公司事务不熟悉。这个时候，你一方面要依靠吴副总这样的高管来帮助你管理公司，另一方面，你又不能事事都依靠他，不然的话，容易尾大不掉啊。”
以往聂丁文掌管公司时，他有着足够的经验和威望，就算平时不怎么管事，但手下的高管自然不敢有什么二心。
但现在情况不一样了，聂小莹现在在公司没有什么影响力，如果真的事事都依靠高管，那时间一久，就变成了傀儡。
聂小莹皱起眉头思考了一下，抬头问道“如果我引进外部力量来和公司的老员工做一个平衡呢？”
“好主意！但是你要把握好这个度，现在还是要依靠老员工来做事，外来力量只是起到一个监督制衡的作用，不宜干涉太多工作。”王业赞同道。
看来聂小莹这出国求学还是有学到东西的呀，或者说，是聂丁文对她的培养做得好。她这个想法，可谓一石二鸟之计啊。
新老总上位，当然要培养自己的嫡系，但这个阶段又离不开公司老员工的支持。但是内部员工到底哪些可以为己所用，哪些怀有异心还暂时不能分辨出
本章未完，请点击下一页继续阅读！