“这样一来,大家还有什么好担心的呢。”
这一番话说完,王业心中大定,真没看出来,聂小莹这丫头还真是有两手。
以退为进,以妥协换支持!
既然大家认为我没经验,那我有什么事都和大家商量着来不就行了吗?
而且担任董事长,又不是说必须什么都懂,公司养着那么多高管是干什么的。
真有什么重大事项,不还有董事会嘛,这样一来,大家还有什么可担心的呢。
果然,会议室内沉默了下来,没有人再提反对意见。
吴副总率先表态道“我支持聂小莹担任代理董事长这个职位,各位股东不用担心,公司的事情,还有我和其它管理层呢。”
王业也加了一把火,他开口说道“这样吧,聂小莹担任代理董事长后,我们每个月召开一次董事会来讨论公司的重大事项。大家也都出点力,帮她把把关。”
好吧,他这话直接说的就是聂小莹担任董事长之后的事情了。
不过现在也没有谁,再提什么发对意见,聂小莹算是有惊无险地拿下了这个职位。
散会之后,坐在聂丁文的办公室内,聂小莹向王业请教道“业哥,你说我日常管理能够信任吴副总吗?”
王业沉吟片刻才说道“有限度地信任,你刚进入公司,根基比较浅,影响力也小,而且对于公司事务不熟悉。这个时候,你一方面要依靠吴副总这样的高管来帮助你管理公司,另一方面,你又不能事事都依靠他,不然的话,容易尾大不掉啊。”
以往聂丁文掌管公司时,他有着足够的经验和威望,就算平时不怎么管事,但手下的高管自然不敢有什么二心。
但现在情况不一样了,聂小莹现在在公司没有什么影响力,如果真的事事都依靠高管,那时间一久,就变成了傀儡。
聂小莹皱起眉头思考了一下,抬头问道“如果我引进外部力量来和公司的老员工做一个平衡呢?”
“好主意!但是你要把握好这个度,现在还是要依靠老员工来做事,外来力量只是起到一个监督制衡的作用,不宜干涉太多工作。”王业赞同道。
看来聂小莹这出国求学还是有学到东西的呀,或者说,是聂丁文对她的培养做得好。她这个想法,可谓一石二鸟之计啊。
新老总上位,当然要培养自己的嫡系,但这个阶段又离不开公司老员工的支持。但是内部员工到底哪些可以为己所用,哪些怀有异心还暂时不能分辨出
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