疑她是吸取了上次的“经验”，要在走之前把老东家给整垮以送给新动作做投诚的见面礼。
正所谓力的作用是相对，程橙之前的强硬规定招致了严重的反弹，以至于流言甚嚣尘上，所以她这一次再着手处理，便选择了开诚布公的手段，也不管商业信息会不会泄露，直接将那个有争议的设计单所有的细节都在公司内部公开了。
原本信誓旦旦地以为换了自己上就一定能行的员工在看完全部内容后，都产生了自愧不如的情绪，他们大都不曾主导过项目，没想到这短短的一个发布会，其间竟也有如此之多的陷阱。
程橙的手段向来是刚柔并济，她见有不少员工已经产生了动摇的情绪，立刻趁热打铁又提高了之前的福利待遇，给公司里的员工们提供了一个新的且与自身利益密切相关的热点话题。
关于赵敏俐的闲言碎语就这样不攻自破，渐渐地被员工们丢到九霄云外去了。
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