量没有天赋和能力的设计师根本不敢这么干。
因为太容易会被要求返工！或者被合作方要求解除合约，甚至是赔偿。
一个月十五单，对虞莘和程橙来说，也真的做不到。
“那就再招三个主设计师吧。我们公司养的起吗？”安安说，主设计师的薪资可不是一般设计师可比。
能够做到主设计师这个位置上的人，都是很有实力和工作经验的人，工资给的少，谁都不会做。
安安问出这么弱智的问题，卓林忍不住想笑。养不起他会在这里说要招人吗？
“安安小姐，我觉得你作为公司投资人之一，还是应该多了解了解公司的资金状况，不然你分到的钱少了，你可能都还不知道。”他加重投资人之一几个字，故意逗她。
安安发窘，她确实不怎么关注这些，开会每次说到这方面她就犯困，根本听不进去。
“程橙姐不会允许你坑我的！”安安蹦跶到程橙身边，亲密的抱住她，然后对着程橙撒娇说:“对不对？程橙姐～”
程橙被这声程橙姐叫得浑身起鸡皮疙瘩，她嫌弃的推开安安，“好好讲话，回去坐着，说正事呢。”
“三个主设计师哪有这么好找，当初程橙光找我一个就废了老大的劲，这次去哪找三个？”虞莘等她们闹完，又说出一个问题。
程橙也深感头疼，大多优秀设计师都有一个毛病，不愿意屈居于别人手下，都是自己开工作室然后与公司合作，自己做老板。
设计师不愿意在公司上班，很大一定程度是因为在公司会受到约束，很难自己做主做自己想做的设计。
“你们有什么可以推荐的人选？我去谈。”卓林非常干脆，作为一名总经理的气质日渐露出峥嵘。
卓林一句话，让在场三个设计师全都陷入沉思。
招主设计师并不容易，一是设计师很少有愿意在公司里上班的。
二是愿意进公司上班的设计师大多都已经有自己的归宿。
三是招进来的设计师绝对不能是一意孤行，不愿团队合作，不愿做出妥协的人。
“我觉得石婷遇不错，只是她近两年都在准备各种国际赛事，一心想拿奖，谈下来恐怕很难。”虞莘说出自己在设计界很欣赏的一个人，跟她年纪差不多，也是很有天赋的一个人。
安安也知道石婷遇，去年中国珠宝设计大赛的冠军，去年一年包揽中国三分之二关于珠宝设计赛事的奖杯。
另外的三分
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