今天的会议还是挺严肃的，可是叶柠没办法松懈，说实话，现在她比他们的危机感严重多了。
自己已经三十五岁，距离四十岁退休的目标只有几年的时间，而公司目前刚刚扩建，如果这个时候不培养出一批人才，以后公司怎么运转？
所谓的退休就是想安安心心的设计服装，可是现在看来，她的退休梦肯定是实现不了的，但是，如果能让公司走进世界也是好的。
教授之前说去年年底退休的，如果可以，叶柠真想把她接过来让她教教自己的这些设计师。
这件事让叶柠烦闷，晚上跟季凌风商量，他接受，但是考虑到教授的年龄以及身体状况，有些担心。
“教授的子女肯定更愿意她能跟在自己身边，这样有什么事的话他们能及时照顾。我能明白你的心情，但是，你毕竟只是学生，不是她的女儿，照顾她的事你可以尽心尽力，但是始终敌不过自己的孩子。”
不得不承认，季凌风说的是对的。
“算了，我再想别的方法吧。”叶柠无奈。
“遇到难题了？”
叶柠无奈的看着他。
“新人设计师太难带了！”叶柠吐槽，“我不介意新人，但是，我介意笨还不学啊！”
季凌风看着她皱眉的样子笑的很大声。
“还笑！”
“没法不笑啊，公司小你都能坚持下来，怎么公司大了却做不了了？以前怎么带甜甜，现在怎么带他们不就好了吗？”
“以前甜甜是我助理，甜甜跟在我身边，现在是好几个新人，我不能一下子都带着吧？”叶柠反问，“再说了，我现在没那么多精力。公司刚进入状态，我也在熟悉手上的事情。不过他们的话，我会选那么一两个自己带。现在韦恩他们过来了，韦恩和Emma能带几个，这对我们来说也是好事。”
“其实我还是挺想把韦恩和Emma留下来的，但是我估计他们不会放弃YAMI的，YAMI比‘Morning’更有地位，实力更强，如果是我，我也选择YAMI。”
叶柠耐心地分析，“不过他们在这里一年也是好事，起码可以互相学习。对新人来说，能跟YAMI出来的设计师学习是他们的运气。”
“崇洋媚外？”季凌风总结。
“才不是！”叶柠反驳，“韦恩和Emma不仅在YAMI学习过，还在‘Morning’学习过，他们结合了两家公司的优缺点，如果我们的新人能有点心，跟他们多
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